Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten und des Gleichstellungsrates sind die

• Beratung der Universitätsleitung bei der Umsetzung der verfassungsrechtlich garantierten Chancengleichheit von Frauen und MännernFörder- bzw. Unterstützungsmöglichkeiten in verschiedenen Qualifikationsstufen 
• Beratung aller Angehörige der Universität zu Fragen um das Thema Gleichstellung Arbeitsrechtlichen Fragen 
• Initiierung von Fördermaßnahmen zur Erhöhung des Studentinnenanteils in naturwissenschaftlich-technischen Studiengängen

Inhaltlich und organisatorisch werden mit der Arbeit im Gleichstellungsbüro die Ziele und Visionen des Gleichstellungsrates umgesetzt. Zu den Aufgaben zählt:

• die Beratung hinsichtlich der Umsetzung einer geschlechtergerechten Personalpolitik für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universität.
• die Betreuung der vom Gleichstellungsrat initiierten Projekte zur Erhöhung des Frauenanteils
• die Organisation von Veranstaltungen rund um das Thema Frauen und Gleichstellung,

Im Gleichstellungsbüro beraten wir Sie weiterhin zu folgenden Themen:

• Wissenschaftlicher Laufbahnberatung 
• Sozialberatung in Zusammenarbeit mit der Campus-Familie (Schwangerschaft/Erziehungsurlaub, Vereinbarkeit von Beruf/Familie)
• Sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Eine Übersicht zu den Beratungs- und Informationsangeboten der TU Ilmenau finden Sie in unserem Beratungskompass.

Downloadbereich:

• Gleichstellungskonzept
• Gleichstellungsplan
• Richtlinie zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frau und Mann sowie zur Erhöhung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses an der TU Ilmenau

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Fax +49 3677 69-4364

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