Konfliktmanagement
Angebote für Studierende, MitarbeiterInnen und Führungskräfte
Konflikte sind ein normaler Bestandteil des (Arbeits-)Lebens. Die TU Ilmenau bietet ihren Mitgliedern - Studierenden, MitarbeiterInnen und Führungskräften - Unterstützung bei der konstruktiven Lösung von Konflikten an.
Meinungsverschiedenheit oder Konflikt?
Handlungsoptionen
Konfliktberatung
Meinungsverschiedenheit: Person A und Person B haben zum Thema Y verschiedene Meinungen.
Streit: Person A und Person B haben zum Thema Y verschiedene Meinungen. Es gibt eine Auseinandersetzung darüber, wer "Recht hat".
Konflikt: Person A und Person B haben zum Thema Y verschiedene Meinungen. Es geschieht etwas, womit mindestens eine der Personen nicht einverstanden ist und sich beeinträchtigt fühlt. In Folge gibt es wiederkehrende Auseinandersetzungen oder auch Kontaktabbruch, es kommt zu einer hohen emotionalen Belastung, und das Konfliktgeschehen entwickelt eine eigene Dynamik.
Nichts tun - Aushalten
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Prävention und Selbsthilfe
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Führungskräfte ansprechen
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Weiterbildungsangebote nutzen
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Konfliktberatung
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Anmeldung zur Konfliktberatung
Sie können sich jederzeit für eine Konfliktberatung anmelden. Dafür genügt eine formlose E-Mail an andrea.krieg(at)tu-ilmenau.de. Zeitnah wird dann ein Gesprächstermin vereinbart.