Theses

Die vorliegende Masterarbeit befasst sich mit der Darstellung von Terroristenfiguren im amerikanischen Spielfilm. Basierend auf der Figurenanalyse von Jens Eder (2008) wurden Terroristencharaktere untersucht. Des Weiteren wurden die Figuren in die Typologien von Waldmann (2000) und Elter (2008) eingeordnet. Die festgestellte Verteilung wurde anschließend mit der realen Verteilung der Terroristengruppierungen weltweit verglichen. Insgesamt 30 Figuren aus Filmen zwischen 1960 und 2008 wurden analysiert. Dabei konnte festgestellt werden, dass die Filmterroristen oft bereits zu Beginn des Films vorgestellt werden. Sie sind männlich, militärisch ausgebildet und führen ihre Gruppierung mit klarem Befehlston an. Die Terroristenfigur zeichnet sich durch intensive Blicke aus und wird meist typisiert, statisch, einfach und opak dargestellt. Darüber hinaus wurden verschiedene Terroristentypen, die mehrere Charaktereigenschaften vereinen, festgelegt. Eine Veränderung der Terroristenfiguren im Laufe der Zeit konnte nicht festgestellt werden. Hinsichtlich der Typologien traten keine großen Unterschiede zwischen den filmischen und realen Verteilungen auf.

Ausgehend von der Prämisse, dass sich die Themenagenden von Magazinen mit bestimmter Geschlechterzielgruppe aufgrund von stereotypem Denken der Kommunikatoren über Geschlechterbilder unterscheiden, analysiert die folgende Forschungsarbeit die Themen der Online-Gesundheitskommunikation auf den Websites der Men's Health und der Women's Health. In einer Inhaltsanalyse wurden dafür die jeweiligen Themenhäufigkeiten der Websites festgestellt, und hinsichtlich ihrer Übereinstimmung verglichen. Die festgestellten Unterschiede wurden weiterhin dahingehend beurteilt, ob sie Geschlechterstereotype ausdrücken oder aufgrund biologischer Unterschiede zwischen den Geschlechtern als nicht stereotyp angesehen werden können. Theoretische Grundlage für die Forschungsarbeit waren Geschlechtertheorien zu traditioneller Arbeitsrolle, Körperidealen und Charakterzuschreibungen. Inhaltlicher Fokus wurde primär auf die mediale Vermittlung von Gesundheitsthemen gelegt. Die jeweilige Themenagenda zeigte sich im Vergleich zur Themenagenda der Website mit konträrer Geschlechterzielgruppe im Grunde sehr wenig stereotyp. Es konnte nur in Einzelfällen eine Tendenz zu stereotyper Themenwahl festgestellt werden. In beiden Medien wurde jedoch ein Fokus auf physische Gesundheit und körperliche Schönheit festgestellt. Die Studie unterstützt die Ansicht, dass sich die medienvermittelten Inhalte an die Veränderung des Geschlechterbildes im Sinne eines konstruierten Geschlechts anpassen, und somit zur Auflösung von Geschlechterstereotypen in der Gesellschaft beitragen.

Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit der internen Kommunikation mittelständischer Unternehmen und geht der Frage nach, wie Mitarbeiter kleiner und mittlerer Unternehmen ihnen zur Verfügung stehende Kommunikationskanäle betriebsintern nutzen und bewerten. Ziel der Abschlussarbeit ist es, die Kommunikationsprozesse in mittelständischen Unternehmen unter Einbezug verschiedener Unternehmensebenen und der darin befindlichen Stakeholder-Gruppen zu beschreiben und die Rahmenbedingungen der Prozesse im Hinblick auf den internen Aufbau und das Kommunikationsklima zu erfassen. Dafür wurden sechs qualitative Leitfadeninterviews mit Mitarbeitern verschiedener kleiner und mittlerer Unternehmen des Maschinenbaus und der Metallindustrie Thüringens geführt und mithilfe der qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring ausgewertet. Die Ergebnisse zeigen, dass die interne Kommunikation in kleinen und mittleren Unternehmen innerhalb eines offenen Kommunikationsklimas abläuft, das durch dialogische, hierarchie- und abteilungsübergreifende Kommunikationsprozesse gekennzeichnet ist. In mittleren Unternehmen richtet sich dabei der Informationsfluss an verschiedenen Mitarbeitergruppen aus, während in kleinen Unternehmen alle Mitarbeiter die gleichen Informationen erhalten. Welche Kommunikationskanäle intern zur Verfügung stehen und zur internen Kommunikation genutzt werden, ist unternehmensspezifisch und wird nicht nur durch die Unternehmensgröße beeinflusst. Neben informaler Face-to-Face-Kommunikation werden sowohl in mittleren, als auch in kleinen Unternehmen mehr oder weniger formalisierte Kommunikationskanäle, wie verschiedene Formen von Meetings, genutzt. In welchem Ausmaß die internen Abläufe formalisiert sind, scheint vor allem mit der ISO-Zertifizierung (Qualitätssicherung) zusammenzuhängen und weniger durch die Unternehmensgröße bestimmt zu werden. Zudem wird vermutet, dass die Zufriedenheit mit der erhaltenen Informationsmenge von der Position der Mitarbeiter im Unternehmen abhängt. Da es sich um eine qualitative Untersuchung handelt, sind die Ergebnisse aber nicht verallgemeinerbar und bedürfen weiterer Untersuchungen.

In Krisensituationen dienen die Medien als Hauptinformationsquelle für Stakeholder und tragen so zum öffentlichen Meinungsbild bei. Daraus geht eine große Bedeutung für strategische Krisenkommunikation seitens der betroffenen Organisationen hervor. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der Medienberichterstattung über den Manipulationsfall des ADAC im Jahr 2014. Aufbauend auf dem attributionstheoretischen Kovariationsprinzip und der Situational Crisis Communication Theory wurden 335 Online-Artikel zur ADAC-Krise quantitativ-inhaltsanalytisch untersucht. Hierbei lag der Fokus der Untersuchung auf der Ursachen- und Verantwortungszuschreibung sowie der medialen Bewertung der Krisenkommunikation und der Reputation des ADAC. Die Untersuchungsergebnisse zeigen, dass die Verantwortung der Krise dem ADAC selbst, insbesondere jedoch dem damaligen ADAC-Kommunikationschef zugeschrieben wird. Darüber hinaus fällt die Medienberichterstattung über die ADAC-Krise überwiegend negativ aus. Auch die Krisenkommunikation des ADAC wird von den Medien widersprüchlich dargestellt, weshalb es dem ADAC nicht gelingt, sich im Rahmen der Berichterstattung eindeutig und aussagekräftig zu positionieren.

Das Verhältnis von Journalismus und Weblogs ist ein wiederkehrendes Thema in der Forschung und Praxis. Der Diskurs konzentriert sich dabei zumeist auf potenzielle Bedrohungen für den professionellen Journalismus. Noch wenig erforscht ist indes, inwieweit Weblogs in der Arbeit von Journalisten genutzt werden und der professionelle Journalismus von einer solchen Nutzung profitieren kann. Besonderer Forschungsbedarf besteht im Bereich der Kriegsberichterstattung, die häufig einer schwierigen Informationslage ausgesetzt ist. Die vorliegende Arbeit eruiert daher, inwieweit Kriegsblogs einen Einfluss auf die professionelle Kriegsberichterstattung haben, indem sie sich mit ihrer Nutzung, ihren Potenzialen, aber auch Grenzen auseinandersetzt. Leitfadengestützte Interviews mit acht Journalisten deutscher Nachrichtenmedien zeigen hierbei, dass Journalisten einer Nutzung von Kriegsblogs aufgeschlossen gegenüberstehen. Zwar haben sich Kriegsblogs noch nicht als regelmäßig und systematisch genutzte Informationsquellen etabliert, doch ergänzen sie die journalistische Berichterstattung immer wieder um Themen und Perspektiven, von denen Journalisten andernfalls nie oder zumindest deutlich später erfahren würden. Nichtsdestotrotz sind Kriegsblogs weder eine Lösung für die Probleme der Kriegsberichterstattung, noch machen sie die Korrespondenten obsolet.