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INHALTE

Strategie der Universitätsbibliothek Ilmenau

Stand:19.02.2019

UNSER AUFTRAG

Als Informationsdienstleister der Technischen Universität Ilmenau vereinen wir Bibliothek und Archiv unter einem Dach. Unser Auftrag liegt in der nachhaltigen und bedarfsorientierten Literatur- und Informationsversorgung für Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung sowie in der Bereitstellung von geeigneten Lern- und Arbeitsumgebungen.

STRATEGISCHE HANDLUNGSFELDER

  1. Nutzerservice und Lernraum
    Wir sind eine Dienstleistungseinrichtung und unterstützen aktiv die Prozesse in Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung an der Universität. Darüber hinaus stehen wir auch Nutzern aus der Region offen. Wir gestalten attraktive und einladende Lern- und Begegnungsräume.

  2. Medienwandel und Digitalisierung
    Wir stellen uns den Herausforderungen des digitalen Wandels. Wir bauen neue digitale Dienste bedarfsorientiert auf und aus.

  3. Vernetzung und Kooperation
    Wir sind ein kompetenter Partner innerhalb der Universität und entwickeln unsere Services für andere Thüringer Bibliotheken kontinuierlich weiter. Darüber hinaus intensivieren wir unsere Vernetzung und Kooperation auch auf nationaler und internationaler Ebene.

  4. Kontinuität und Flexibilität
    Wir erhalten bewährte und geeignete Strukturen. Wir reagieren flexibel auf neue Herausforderungen. Wir evaluieren regelmäßig unsere Prozesse.

  5. Internationalisierung und Diversität
    Wir unterstützen die Internationalisierungsbestrebungen der Universität und ein weltoffenes Miteinander. Die Anerkennung vielfältiger Identitäten und Kulturen ist uns ein wichtiges Anliegen.

  6. Bildung und Kultur
    Wir sind eine Bildungseinrichtung. Wir leisten mit Veranstaltungen zur Förderung der Informationskompetenz und mit kulturellen Veranstaltungen einen Beitrag zur wissen-schaftlichen und kulturellen Bildung.

  7. Personalentwicklung und interne Kommunikation
    Wir sichern und entwickeln kontinuierlich die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir fördern Eigeninitiative und die aktive Mitwirkung an allen Prozessen. Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei neuen Herausforderungen. Wir gehen offen, respektvoll und wertschätzend miteinander um. Wir entwickeln unsere internen Informations- und Kommunikationsprozesse stetig weiter und schaffen ein innovationsfreundliches Klima.