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Fünf Beiträge zum 81st Annual Meeting der Academy of Management angenommen

Das Fachgebiet Unternehmensführung/ Organisation ist mit fünf Beiträgen auf der AOM vertreten.

Das diesjährige Annual Meeting der Academy of Management (AOM) steht unter dem Motto „Bringing the Manager Back in Management“ und findet vom 29 Juli bis 4. August im virtuellen Raum statt. Die AOM ist die größte internationale Konferenz im Bereich der Management- und Organisationsforschung. Wir freuen uns berichten zu können, dass unser Fachgebiet mit den folgenden fünf Beiträgen auf der Konferenz vertreten sein wird:

  • Hein-Pensel, Franziska; Knorr, Karin; Oertel, Simon; Thommes, Kirsten (2021): Incongruent Patterns of Organizational Identity Crafting by Different Organizational Actors. 81st Annual Meeting of the Academy of Management (OMT Division), Online.
  • Hein-Pensel, Franziska; Knorr, Karin; Oertel, Simon; Thommes, Kirsten (2021): Rhetoricians of the past: Rhetorical history and the crafting of organizational identity. 81st Annual Meeting of the Academy of Management (MH Division), Online.
  • Knorr, Karin; Hein-Pensel, Franziska (2021): Since Albert and Whetten: The Dissemination of their Conceptualization of Organizational Identity. 81st Annual Meeting of the Academy of Management (OMT Division), Online.
  • Maurer, Marcel; Bach, Norbert; Oertel, Simon (2021): From Victims to Institutional Entrepreneurs? A Process Study of Middle Manager's Reactions to Change. 81st Annual Meeting of the Academy of Management (OMT Division), Online.
  • Goldenstein, Jan; Hunoldt, Michael; Oertel, Simon (2021): Factors influencing the extent of category spanning in new ventures: The role of density. 81st Annual Meeting of the Academy of Management (ENT Division), Online.

Zudem sind wir stolz verkünden zu können, dass das Paper von Simon Oertel und seinen Co-Autoren als eines der besten eingereichten Paper dieses Jahres ausgezeichnet wurde.