Arbeitsrecht - Interaktive Studienpläne der TU Ilmenau
Die Interaktiven Studienpläne sind ein Informationsangebot zu den Studiengängen der TU Ilmenau.
Die rechtsverbindlichen Studienpläne entnehmen Sie bitte den jeweiligen Studien- und Prüfungsordnungen (Anlage Studienplan).
Alle Angaben zu geplanten Lehrveranstaltungen finden Sie im elektronischen Vorlesungsverzeichnis.
Bitte beachten Sie, dass auf dieser Seite keine Aktualisierungen mehr vorgenommen werden. Alle Module und Studienpläne ab der PO-Version 2021 (Bachelor- und Master-Studiengänge) sind ab sofort im Campus-Portal erreichbar.
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Modulinformationen zu Arbeitsrecht
im Studiengang Master Allgemeine Betriebswirtschaftslehre 2013
ACHTUNG: wird nicht mehr angeboten! |
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| Modulnummer | 6396 |
| Prüfungsnummer | 2500052 |
| Fakultät | Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Medien |
| Fachgebietsnummer | 2561 (Zivilrecht) |
| Modulverantwortliche(r) | Prof. Dr. Joachim Weyand |
| Turnus | Wintersemester |
| Sprache | deutsch |
| Leistungspunkte | 4 |
| Präsenzstudium (h) | 34 |
| Selbststudium (h) | 86 |
| Verpflichtung | Wahlmodul |
| Abschluss | schriftliche Prüfungsleistung |
| Details zum Abschluss | schriftliche Prüfungsleistung, 90 Minuten |
| Link zum Moodle-Kurs | |
| Lehrende | |
| Anmeldemodalitäten für alternative PL oder SL | |
| max. Teilnehmerzahl | |
| Vorkenntnisse | Kenntnisse aus der Vorlesungsreihe Zivilrecht |
| Lernergebnisse und erworbene Kompetenzen | Die Studierenden erkennen die Funktion des Arbeitsrechts in der Wirtschaftsordnung. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Individualarbeitsrecht, wissen arbeitsvertragliche Regelungen einzuordnen und diese kritisch zu bewerten. Die erworbenen Kenntnisse wissen sie insbesondere im Hinblick auf Abschluss, Durchführung und Beendigung des Arbeitsvertrages anzuwenden. Sie sind weiterhin in der Lage, die Strukturen und die Wirkungsweise des Kollektivarbeitsrechts (Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmung auf Unternehmensebene) zu erkennen und seine Bedeutung für das Arbeitsverhältnis einzuordnen. Sie verfügen insoweit über Grundkenntnisse im Tarifrecht und in der betrieblichen Mitbestimmung. |
| Inhalt | I. Aufgaben und Entwicklung des Arbeitsrechts |
| Medienformen und technische Anforderungen bei Lehr- und Abschlussleistungen in elektronischer Form | interaktives Tafelbild, Power-Point-Folien |
| Literatur | Arbeitsgesetze, 86. Aufl. 2015, dtv (Deutscher Taschenbuchverlag) |
| Lehrevaluation | |