Human Serving Systems - Interactive curriculae of TU Ilmenau

The interactive curriculae provide information on the degree programmes offered by the TU Ilmenau.

Please refer to the respective study and examination rules and regulations for the legally binding curricula (Annex Curriculum).

You can find all details on planned lectures and classes in the course catalogue.

Please note that this page is no longer updated. All modules and study plans from PO version 2021 onwards (Bachelor and Master study programs) are now available on the Campus Portal.

module properties Human Serving Systems in degree program Diplom Maschinenbau 2017
module number	200313
examination number	230515
department	Department of Mechanical Engineering
ID of group	2348 (Biomechatronics)
module leader	Prof. Dr. Hartmut Witte
term	winter term only
language	Deutsch
credit points	5
on-campus program (h)	56
self-study (h)	94
obligation	elective module
exam	examination performance with multiple performances
details of the certificate	Das Modul Human Serving Systems mit der Prüfungsnummer 230515 schließt mit folgenden Leistungen ab: schriftliche Prüfungsleistung über 90 Minuten mit einer Wichtung von 100% (Prüfungsnummer: 2300779) Studienleistung mit einer Wichtung von 0% (Prüfungsnummer: 2300780) Details zum Abschluss Teilleistung 1: Details zum Abschluss Teilleistung 2: Praktika gemäß Testatkarte in der Vorlesungszeit
link to Moodle course
teacher	Prof. Witte, Dr. Lutherdt und Mitarbeiter
signup details for alternative examinations
maximum number of participants
previous knowledge and experience	Curriculares Abiturwissen Biologie Technisches Vorwissen wie im Bachelor Mechatronik, Bachelor Maschinenbau oder im Bachelor Biomedizinische Technik vermittelt
learning outcome	Die Studierenden sind in der Lage, die Begriffe "Human Serving Systems", "Arbeitswissenschaft" und "Usabiltity" zu erläutern und in der Industriepraxis Anwendungsfälle für die Methoden dieser Felder zu erkennen. Die Studierenden sind fähig, eine Arbeitsplatzgestaltung durchzuführen unter Berücksichtigung der Kriterien Arbeitsbewertung, Risikobewertung, Leitmerkmalmethoden, Arbeitsumwelt(en), Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Individualfaktoren. Die Studierenden kennen die notwendigen Schritte einer nutzergerechten Systemgestaltung und dafür anzuwendende Entwicklungsprozesse. Sie haben diese in Übungen angewendet und dabei Erfahrungen in der Gruppenarbeit gesammelt. Die Studierenden erkennen Nutzen und Möglichkeiten der Erweiterung individueller Befähigungen durch Assistenzsysteme. Sie kennen die unterschiedlichen Nutzergruppen und Einsatzgebiete und sich daraus ergebende Gestaltungsanforderungen. Nach Diskussionen und Gruppenarbeit während der Übungen können die Studierenden Leistungen ihrer Mitkommilitonen richtig einschätzen und würdigen. Sie berücksichtigen Kritik, beherzigen Anmerkungen und nehmen Hinweise an. Die Studierenden sind sich hinsichtlich ihrer späteren Rolle als Führungskräfte ihrer Verantwortung für den Arbeitsschutz bewusst und haben die dafür anzuwendenden Regeln und Grundsätze kennengelernt. Die Studierenden sind in der Lage das erworbene Wissen in schriftlicher Form darzulegen und schematisch zu skizzieren.
content	Begriffsklärung: Human Serving Systems / Assistenzsysteme, Arbeitswissenschaft, Mensch-Technik-Interaktion Inhalte, Ziele und Arbeitsweise der Arbeitswissenschaft Der Leistungsbegriff, Leistungsbewertung Arbeitsplatzgestaltung Arbeitsbewertung, Risikobewertung, Leitmerkmalmethoden Arbeitsumwelt(en) Arbeitsschutz Individualfaktoren Inhalte und Kern der Mensch-Technik-Interaktion Mensch-Maschine-System Assistenz- und Unterstützungssysteme Interaktionsformen und -technologien Grafische Nutzerschnittstellen Usability (Gebrauchstauglichkeit) Fahrerassistenzsysteme UX-Design, Zufriedenheit, Kano-Methode Alternative Schnittstellenkonzepte, Natural und Tangible UIs Mobile Schnittstellenkonzepte Kollaborative Roboter
media of instruction and technical requirements for education and examination in case of online participation	Projektion Präsentation ausgewählter Teilaspekte durch Studierende, Diskurs Demonstration biomechatronischer Objekte Begleitmaterial auf Papier Videostreams Fallweiser Einsatz von Messtechnik incl. Analysesoftware Online-Sprechstunde
literature / references	Butz, Andreas: Mensch-Maschine-Interaktion. In: Preim, Bernhard: Interaktive Systeme Bde. 1 und 2. Hecker, Roland: Physikalische Arbeitswissenschaft. Schlick, Bruder, Luczak: Arbeitswissenschaft. Timpe, K.P.: Mensch-Maschine-Systemtechnik : Konzepte, Modellierung, Gestaltung, Evaluation. Döring, Bortz: Forschungsmethoden und Evaluation.
evaluation of teaching