Unternehmensethik - Interactive curriculae of TU Ilmenau

The interactive curriculae provide information on the degree programmes offered by the TU Ilmenau.

Please refer to the respective study and examination rules and regulations for the legally binding curricula (Annex Curriculum).

You can find all details on planned lectures and classes in the course catalogue.

Please note that this page is no longer updated. All modules and study plans from PO version 2021 onwards (Bachelor and Master study programs) are now available on the Campus Portal.

module properties Unternehmensethik in degree program Master Wirtschaftsinformatik 2014 ATTENTION: not offered anymore
module number	101442
examination number	2500209
department	Department of Economic Sciences and Media
ID of group	2522 (Sustainable Production and Logistics Management)
module leader	Prof. Dr. Rainer Souren
term	summer term only
language	Deutsch
credit points	4
on-campus program (h)	22
self-study (h)	98
obligation	elective module
exam	oral examination performance, 30 minutes
details of the certificate
link to Moodle course
teacher
signup details for alternative examinations
maximum number of participants
previous knowledge and experience	Grundlegende Kenntnisse der Unternehmensführung hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
learning outcome	Die Studierenden kennen die wesentlichen Inhalte verschiedener ethischer Grundhaltungen sowie Konzepte und Instrumente einer moralischen Unternehmensführung. Sie können diese auf unterschiedliche betriebswirtschaftliche Fragestellungen anwenden. Sie können verschiedene unternehmensethische Prinzipien (Nachhaltigkeit, CSR, Corporate Citizenship) in akteurs- und prozessorientierte Beziehungsgefüge einordnen und die Verantwortung der verschiedenen Akteure benennen. Die Veranstaltung versetzt die Studierenden zudem in die Lage, unternehmenspraktische Probleme fundiert zu diskutieren und diverse Entscheidungssituation (Fallstudien) abzuwägen.
content	0. Einführung und organisatorische Hinweise Teil A: Grundlagen der Ethik 1. Einige Gedankenexperimente zu moralischem Handeln 2. Begriffe und Denkrichtungen Teil B: Konzeptionelle Grundgedanken zur Unternehmensethik 3. Moralische Aufgaben von Staat, Unternehmen und Managern im Wirtschaftssystem 4. Normative Leitprinzipien und ihre Umsetzung im Managementprozess Teil C: Ausgewählte Gegenstände ethischer Unternehmensführung 5. Ethisches Personalmanagement 6. Ethisches Produkt- und Innovationsmanagement 7. Ethisches Marketing 8. Ethisches Management in (globalen) Wertschöpfungsketten (Die Vorlesung wird durch diverse Fallstudien zu den einzelnen Themenfeldern ergänzt.)
media of instruction and technical requirements for education and examination in case of online participation	Moodle-Kurs: Unternehmensethik (Sommersemester 2021) begleitendes Skript, ergänzendes Material (zum Download auf Moodle eingestellt) Für den Fall, dass ein Wechsel von Präsenzunterricht in Online-Lehre angeordnet wird, sind zusätzlich folgende Voraussetzungen notwendig: Webex (browserbasiert/Applikation) Es werden benötigt: • Kamera für Videoübertragung (720p/HD), • Mikrofon, • Internetverbindung (geeignet ist für HD-Audio und -Video-Übertragung: 4 MBit/s), • Endgerät, welches die technischen Voraussetzung der benötigten Software erfüllt. Weitere Hinweise z. B. zur Software finden Sie unter „Technische Voraussetzungen für Distanz-Lehre und/oder Distanz-Prüfungen“: https://intranet.tu-ilmenau.de/site/vpsl-pand/SitePages/Handreichungen_Arbeitshilfen.aspx.
literature / references	Basisliteratur: Bak, P.M.: Wirtschafts- und Unternehmensethik, Stuttgart 2014. Crane, A./Matten, D.: Business Ethics, 4. ed., Oxford 2016. Sandel, M.J.: Justice, New York 2010 (oder auf deutsch: Gerechtigkeit, Berlin 2013). Vertiefende Beiträge (Auswahl): Carroll, A.: The pyramid of corporate social responsibility: toward the moral management of organizational stakeholders, in: Business Horizons (34) 1991, S. 39–48. Friedman, M.: The Social Responsibility of Business Is to Increase Its Profits, in: New York Times Magazine, 13. September 1970, S. 32–33, 122–126. Legge, K.: Is HRM ethical? Can HRM be ethical?, in: Parker, M. (Ed.): Ethics and organization, London 1998, S. 150–172. Weitere Aufsätze, die von den Studierenden vor der jeweiligen Veranstaltung gelesen werden müssen, werden in der Vorlesung bekannt gegeben.
evaluation of teaching