Labour Law - Interactive curriculae of TU Ilmenau

The interactive curriculae provide information on the degree programmes offered by the TU Ilmenau.

Please refer to the respective study and examination rules and regulations for the legally binding curricula (Annex Curriculum).

You can find all details on planned lectures and classes in the course catalogue.

Please note that this page is no longer updated. All modules and study plans from PO version 2021 onwards (Bachelor and Master study programs) are now available on the Campus Portal.

module properties Labour Law in degree program Master Wirtschaftsingenieurwesen 2014 ATTENTION: not offered anymore
module number	6396
examination number	2500052
department	Department of Economic Sciences and Media
ID of group	2561 (Civil Law)
module leader	Prof. Dr. Joachim Weyand
term	winter term only
language	deutsch
credit points	4
on-campus program (h)	34
self-study (h)	86
obligation	elective module
exam	written examination performance
details of the certificate	schriftliche Prüfungsleistung, 90 Minuten
link to Moodle course
teacher
signup details for alternative examinations
maximum number of participants
previous knowledge and experience	Kenntnisse aus der Vorlesungsreihe Zivilrecht
learning outcome	Die Studierenden erkennen die Funktion des Arbeitsrechts in der Wirtschaftsordnung. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Individualarbeitsrecht, wissen arbeitsvertragliche Regelungen einzuordnen und diese kritisch zu bewerten. Die erworbenen Kenntnisse wissen sie insbesondere im Hinblick auf Abschluss, Durchführung und Beendigung des Arbeitsvertrages anzuwenden. Sie sind weiterhin in der Lage, die Strukturen und die Wirkungsweise des Kollektivarbeitsrechts (Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmung auf Unternehmensebene) zu erkennen und seine Bedeutung für das Arbeitsverhältnis einzuordnen. Sie verfügen insoweit über Grundkenntnisse im Tarifrecht und in der betrieblichen Mitbestimmung.
content	I. Aufgaben und Entwicklung des Arbeitsrechts II. Rechtsquellen/Gestaltungsfaktoren III. Anbahnung, Abschluss und Inhalt des Arbeitsvertrages IV. Beendigung des Arbeitsvertrages V. Tarifvertrag und Arbeitskampf VI. Betriebsverfassungsrecht VII. Arbeitsgerichtsverfahren
media of instruction and technical requirements for education and examination in case of online participation	interaktives Tafelbild, Power-Point-Folien
literature / references	Arbeitsgesetze, 86. Aufl. 2015, dtv (Deutscher Taschenbuchverlag) Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, 19. Aufl. München 2014 (Verlag C. H. Beck) Wörlen/Kokemoor, Arbeitsrecht, Lernbuch - Strukturen - Übersichten, 11. Aufl. München 2013 (Verlag Vahlen) Weyand, Arbeitsrecht. Eine Einführung, Erfurt 2014 (Millennium Verlag)
evaluation of teaching