Arbeitsrecht - Interaktive Studienpläne der TU Ilmenau

Kenntnisse aus der Vorlesungsreihe Zivilrecht

Die Studierenden erkennen die Funktion des Arbeitsrechts in der Wirtschaftsordnung. Sie verfügen über solide Kenntnisse im Individualarbeitsrecht, wissen arbeitsvertragliche Regelungen einzuordnen und diese kritisch zu bewerten. Die erworbenen Kenntnisse wissen sie insbesondere im Hinblick auf Abschluss, Durchführung und Beendigung des Arbeitsvertrages anzuwenden. Sie sind weiterhin in der Lage, die Strukturen und die Wirkungsweise des Kollektivarbeitsrechts (Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmung auf Unternehmensebene) zu erkennen und seine Bedeutung für das Arbeitsverhältnis einzuordnen. Sie verfügen insoweit über Grundkenntnisse im Tarifrecht und in der betrieblichen Mitbestimmung.

I. Aufgaben und Entwicklung des Arbeitsrechts
II. Rechtsquellen/Gestaltungsfaktoren
III. Anbahnung, Abschluss und Inhalt des Arbeitsvertrages
IV. Beendigung des Arbeitsvertrages
V. Tarifvertrag und Arbeitskampf
VI. Betriebsverfassungsrecht
VII. Arbeitsgerichtsverfahren

interaktives Tafelbild, Power-Point-Folien

Arbeitsgesetze, 86. Aufl. 2015, dtv (Deutscher Taschenbuchverlag)
Dütz/Thüsing, Arbeitsrecht, 19. Aufl. München 2014 (Verlag C. H. Beck)
Wörlen/Kokemoor, Arbeitsrecht, Lernbuch - Strukturen - Übersichten, 11. Aufl. München 2013 (Verlag Vahlen)
Weyand, Arbeitsrecht. Eine Einführung, Erfurt 2014 (Millennium Verlag)

schriftliche Prüfungsleistung, 90 Minuten

schriftliche Prüfungsleistung, 90 Minuten