Die Idee des Referates Gleichstellung, Diversität & Gesundheit

Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.

Wir haben in Ilmenau das Ziel, die Vision einer Weltfamilie und einer gelebten Universitätskultur umzusetzen, die sich durch gemeinsame Werte wie Vertrauen, Offenheit, gegenseitige Achtung, interkulturelle Toleranz und Vielfalt auszeichnet.

Mit unserer Arbeit möchten wir den Fokus auf die Menschen richten, auf eine Kultur eines gelebten diskriminierungsfreien Miteinanders. Auf eine Kultur, in welcher gemeinsame Werte gefördert und Voraussetzungen geschaffen werden, die einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander ermöglichen.

     

Unsere Strategie

Mit dem Referat GDG wurde an der TU Ilmenau eine Struktureinheit geschaffen, die die Umsetzung des im Leitbild formulierten Auftrages unterstützt, entsprechende Rahmenbedingungen zur Umsetzung schafft und bedarfsorientierte Maßnahmen entwickelt. Mit unserer Arbeit werden Voraussetzungen zur Vereinbarkeit unterschiedlicher Lebensbereiche, zum Umgang mit international, interkulturell und sexuell geprägter Vielfalt und für die kontinuierliche und begleitende Anpassung von Arbeits- und Kommunikationsstrukturen an die hohen leistungsorientierten Anforderungen geschaffen. Wir möchten mit unserer Arbeit einen Beitrag leisten vorhandene Barrieren sichtbar zu machen und zu überwinden und Freiräume für ein gemeinschaftliches Miteinander an der Universität zu schaffen.

Ziele & Aufgaben

Die Aufgaben des Referats umfassen drei Schwerpunktbereiche:

  • Gleichstellung,
  • Diversität unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Diversitätsdimensionen
  • Universitäres Gesundheitsmanagement
    Dies umfasst das betriebliche Gesundheitsmanagement für Beschäftigte (BGM) und das studentische Gesundheitsmanagement (SGM)

Des Weiteren werden die Kompetenzen und Potentiale des Referats immer darauf gerichtet sein, eine Wertekultur zu unterstützen und zu befördern, die eine chancengerechtete Teilhabe aller Universitätsangehörigen ermöglicht und einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander befördert.

TU Ilmenau / Michael Reichel

Gleichstellung

rawpixel.com

Diversität

rawpixel.com

Gesundheit

Aktuelles

Stellungnahme zum Landtagsbeschluss gegen gendersensible Sprache

Die Technische Universität Ilmenau ist Mitglied im Netzwerk Diversität an Thüringer Hochschulen und der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten und hat sich der Stellungnahme dieser Neztzwerke zum Beschluss des Thüringer Landtags gegen gendersensible Sprache angeschlossen.

Hier finden Sie das Dokument zur Stellungnahme.

Service & Kontakt

referat-gdg@tu-ilmenau.de

Das Team und die jeweiligen Zuständigkeiten finden Sie auch auf der Seite ÜBER UNS.

 

Beratungskompass

Hier finden Sie die richtige Kontaktperson für Ihr Anliegen