Was bedeutet Nachhaltigkeit für die Mitarbeitenden und Studierenden?

Gesundheit ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für erfolgreiches Arbeiten und Studieren. Zusätzlich zu lang etablierten Maßnahmen wie ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Gesundheitskursen oder einer psychosozialen Beratung arbeiten Mitglieder des Universitären Gesundheitsmanagements (UGM) und des Personalrats gemeinsam an einem Hitzeschutzkonzept für die Universität.

Damit Studierende und Mitarbeitende die Möglichkeit bekommen, ohne eigenes Auto mobil zu sein, und mit dem Ziel den Fuhrpark der TU Ilmenau zu entlasten, engagieren sich Universitätsmitglieder und Menschen aus Ilmenau gemeinsam mit dem Präsidium der Universität und der Stadtverwaltung für ein Carsharing-Angebot auf dem Campus und in Ilmenau.

Ob fair produzierter Kaffee bei Gremiensitzungen und in der Mensa oder gemeinsame Aktionen und Informationsveranstaltungen mit der Fairtrade Stadt Ilmenau: Im Hochschulalltag spielt das Prinzip des fairen Handels mit all seinen Aspekten schon jetzt eine Rolle und soll künftig auf gemeinsamen Beschluss des Senats und des Studierendenrats noch weiter verankert werden. 

Seit einigen Semester gibt es bereits den digitalen Pausenexpress für Studierende sowie einen Pausenexpress in der Universitätsbibliothek und für Mitarbeitende als kostenfreies Angebot am Arbeitsort. Seit dem Sommersemester 2025 bieten das Unisportzentrum und das Studentische Gesundheitsmanagement auch eine analoge Variante für Studierende bei Lehrveranstaltungen an. Denn Studien zeigen, dass Bewegung und Sport nicht nur Verspannungen und Haltungsschäden vorbeugen, sondern auch die Konzentration fördern und ein effektiveres Arbeiten ermöglichen können.