Gleichstellungsarbeit an der TU Ilmenau

"Die Technische Universität Ilmenau setzt sich für Chancengleichheit und für ein günstiges soziales und kulturelles Umfeld ein. Sie verpflichtet sich zur Achtung aller Menschen unabhängig von ihrer sozialen, ethnischen und religiösen Herkunft."
(aus dem Leitbild der TU Ilmenau 2010)
 

Das Thema Chancengleichheit ist integraler Bestand des Leitbilds der Universität. Dies beinhaltet die Beachtung des Prinzips des Gender Mainstreaming als auch die gezielte Förderung von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.

     
TU Ilmenau/Michael Reichel
TU Ilmenau/Michael Reichel

Unsere Strategie

Eingebettet in gesamtgesellschaftliche Prozesse werden Gleichstellung und Chancengleichheit an der TU Ilmenau als wichtige Querschnittsaufgabe verstanden. Die Verankerung von Gleichstellung in den verschieden Ebenen und Handlungsfeldern der Universität ist unser Auftrag. Der Abbau von Barrieren, um die gleichberechtigte Teilhabe aller Universitätsangehörigen am universitären Leben in Forschung und Lehre zu ermöglichen, sind unsere Ziele.

Service & Kontakt

Gleichstellungsbeauftragte

Dr.-Ing. Katja Tonisch
+49 3677 69-3212
gleichstellungsbeauftragte@tu-ilmenau.de

stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte

Dr. Jialan Cao-Riehmer
+49 3677 69-3657
jialan.cao@tu-ilmenau.de

 

Referentin

Nadine Heuchling

+49 3677 69-2551
nadine.heuchling@tu-ilmenau.de

 

Beratungskompass

Für Beratung und Hilfe haben wir eine Übersicht in unserem Beratungskompass bereitgestellt.