Betreuung

Die Betreuung von Promovierenden leistet einen wichtigen Beitrag zur bestmöglichen Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der TU Ilmenau. Mit der Arbeit an einer Dissertation gehen Promovierende einen ersten Schritt in eine wissenschaftliche Karriere. Eine gute fachliche Betreuung ist essentiell für die wissenschaftliche Qualität der Dissertation. Darüber hinaus kann Betreuung die Rahmenbedingungen für eine wissenschaftliche Karriere wesentlich beeinflussen.

Die Promotionsordnung regelt die rechtlichen Vorgaben für die Betreuung von Promotionen. Betreuende können gemeinsam mit den Promovierenden über diese Regelungen hinaus mit Hilfe der Betreuungsvereinbarung aktiv ihre Zusammenarbeit planen und ausgestalten.

Betreuende übernehmen verschiedene wichtige Aufgaben - von der Begleitung Promovierender bei ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit bis hin zu Schaffen von Freiräumen für selbstständiges Forschen. Dabei stehen Betreuungspersonen und Promovierende in kontinuierlichem fachlichen Austausch. Darüber hinaus gibt es einige generelle Kriterien guter Betreuung.

Betreuung ist keine standardisierte Leistung, sondern sie muss sich aus den jeweils individuell und konkreten Voraussetzungen und Bedarfen des Promovierenden ergeben. Der nötige Umfang, die geeigneten Formen der Betreuung sowie die jeweiligen Rechte und Pflichten sollen im Promovierenden-Betreuenden-Verhältnis definiert und ausgestaltet werden. Sie sollten zu Beginn des Betreuungsverhältnisses vereinbart, schriftlich fixiert und über die Promotionszeit hinweg überprüft und fortgeschrieben werden. Die Betreuungsvereinbarung soll die unterschiedlichen Fächertraditionen und die verschiedenen Situationen der Promovierenden (familiäre Verpflichtung, Berufstätigkeit) berücksichtigen. Es hat sich bewährt, dass in den Vereinbarungen auch die regelmäßigen Betreuungsgespräche langfristig und verbindlich festgelegt werden. Darüber hinaus sollte festgehalten werden, welche konkreten Erwartungen in diesen Treffen an den Promovierenden gestellt werden. Die Betreuungsvereinbarung soll von allen Betreuenden und dem Promovierenden unterschrieben werden. Es muss sichergestellt sein, dass Betreuungsvereinbarungen von beiden Seiten im Rahmen eines transparenten Verfahrens aufgelöst werden können.

• Zitiert aus: UniWiND-Publikationen Band 4 (2017):  Betreuung Promovierender. Empfehlungen und Good Practice für Universitäten und Betreuende, S. 13

Nutzen Sie am besten unsere Vorlage für Ihre zu erstellenden Betreuungsvereinbarungen.

Behalten Sie bei der Erstellung der Vereinbarung auch unseren Kodex für gute Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft im Auge.

Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis

Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG), Empfehlungen für das Erstellen von Betreuungsvereinbarungen

Wissenschaftsrat, Positionspapier, Ausgestaltung der Promotion im deutschen Wissenschaftssystem