Department publications from 2015

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Publications of the department as of 2015

Results: 1485
Created on: Tue, 07 May 2024 23:22:19 +0200 in 0.0926 sec


Markscheffel, Bernd;
From the editor's desk. - In: Collnet journal of scientometrics and information management, ISSN 2168-930X, Bd. 16 (2022), 1, S. 1-2

https://doi.org/10.1080/09737766.2022.2103907
Stöhr, Annika;
Ökonomische Evaluation und Reformimplikationen der deutschen Wettbewerbspolitik. - Ilmenau : Universitätsbibliothek, 2022. - 1 Online-Ressource (III, 78 Blätter)
Technische Universität Ilmenau, Dissertation 2022

Die Dissertation beschäftigt sich mit der wissenschaftlichen Analyse der deutschen und europäischen Wettbewerbspolitik, wobei eine Evaluation vergangener wettbewerbspolitischer Entscheidungen in ausgewählten Bereichen der Wettbewerbspolitik vorgenommen wird und relevante Implikationen für (weitere) Reformen dieses Politikbereiches geliefert werden. Der vorliegende Beitrag stellt das Rahmenpapier der kumulativen Dissertation verschiedener Forschungsbeiträge dar. Zunächst werden theoriegeleitet Ziele und Ansätze zur wissenschaftlichen Evaluation der deutschen Wettbewerbspolitik aufgezeigt. Hierbei liegt der Fokus auf der Fusionskontrolle. Vertieft beleuchtet die Arbeit das in der deutschen Wettbewerbsordnung in dieser Form einmalige Instrument der sog. „Ministererlaubnis“. Insbesondere durch die erstmalige systematische Evaluation der Ministererlaubnisfälle in der deutschen Zusammenschlusskontrolle wird eine seit langem bestehende Forschungslücke geschlossen. Neben der Systematisierung der Fälle und Erlaubnisgründe wird erstmals auch eine vergleichende Analyse mit Begründungen für gemeinwohlbasierte Kartellausnahmen vorgenommen. Die Arbeit formuliert und prüft zudem eine Vielzahl an Reformimplikationen für das Instrument Ministererlaubnis. Nach einer Analyse der bisherigen Reformen der deutschen Wettbewerbspolitik werden abschließend aktuelle Herausforderungen und Reformimplikationen herausgearbeitet. Die vorliegende Dissertation leistet insgesamt wichtige Beiträge zu zwei Diskussionsfeldern der Wettbewerbspolitik, die derzeit im Zentrum der nationalen sowie internationalen Diskussion stehen: die Frage angemessener Wettbewerbsregeln für die digitale Wirtschaft und die Diskussion um den Umgang mit Zielen des Gemeinwohls in der Wettbewerbspolitik.



https://doi.org/10.22032/dbt.53019
Schöne, Andreas; Kunz-Kaltenhäuser, Philipp
Track access charges in the European Union railroad sector: a consideration of company organization and institutional quality. - Ilmenau : Ilmenau University of Technology, Institute of Economics, 2022. - 1 Online-Ressource (38 Seiten). - (Ilmenau economics discussion papers ; vol. 27, no. 164)

Track access charges are the main driver of infrastructure costs for rail operators in the rail transport sector, accounting for up to 88 percent of costs. This paper analyzes track access charges of 28 EU countries with the respective trajectories of the company forms employing panel regressions to unbalanced panel data for the period 2011 to 2019. As a result, a fundamental correlation between company forms and track access charges could be determined. Starting from a vertically integrated company, massive cost advantages could be identified for unbundled and partially privatized company forms by avoiding efficiency-impeding behavior. The results shed light on the European railroad packages and their national implementation.



https://www.db-thueringen.de/receive/dbt_mods_00053163
Döring, Nicola;
Sex, Jugend und Pornografie: wie soll man pädagogisch damit umgehen?. - In: Kinder- und Jugendschutz in Wissenschaft und Praxis, ISSN 1865-9330, Bd. 67 (2022), 3, S. 94-99

Nissen, Volker;
Plattformbasierte Geschäftsmodelle im Consulting. - In: Smart Services, (2022), S. 115-154

Consulting ist traditionell ein personalintensives Geschäft, daher skaliert es schlecht. Im Beitrag werden Geschäftsmodelle skizziert, die auf skalierbaren Plattformen und digitalen Ökosystemen aufbauen. Während einige dieser Modelle schon im Einsatz sind, dürfte der fortschreitende digitale Wandel in der Beratungsbranche bald auch zu Adaptionen der anderen Geschäftsmodelle führen. Durch die plattformbasierte Digitalisierung von Prozessen, Kommunikation und Koordination ergeben sich Vorteile in Bezug auf Prozesskosten, Geschwindigkeit, Reichweite, Flexibilität und Qualität von Beratungsleistungen.



https://doi.org/10.1007/978-3-658-37346-7_4
Göpel, Fabian; Nissen, Volker
Eine Methode zur Bestimmung der Self-Service-Eignung von Leistungen der Unternehmensberatung. - In: Smart Services, (2022), S. 185-224

Im Beitrag wird eine Methodik hergeleitet, wie Unternehmensberatungen systematisch ermitteln können, welche ihrer Leistungen sich für einen Consulting Self-Service eignen, den Klienten dann autonom nutzen. Dadurch wird den Beratungsanbietern die zielgerichtete Allokation von Ressourcen zur digitalen Transformation ihres klassischen Geschäftsmodells in diesem Bereich ermöglicht. Gleichzeitig werfen wir auch einen Blick auf den Status Quo beim Self-Service Consulting im deutschsprachigen Raum.



https://doi.org/10.1007/978-3-658-37344-3_5
Krieger, Alexander; Block, Jörn; Stützer, Michael; Obschonka, Martin; Salmela-Aro, Katariina
Closing the gender gap in entrepreneurship: the importance of skill variety. - In: PLOS ONE, ISSN 1932-6203, Bd. 17 (2022), 7, e0270976, S. 1-24

Given that skill variety is widely regarded a key component of entrepreneurial human capital, gender differences in entrepreneurship could be rooted in the formation of such skill variety. Analyzing 12-year longitudinal data following 1,321 Finnish adolescents into adulthood, we study whether gender differences in skill variety open up early in the vocational development of entrepreneurs vs. non-entrepreneurs, thereby contributing to the persisting gender gap in entrepreneurship in adulthood. Specifically, structural equation modeling was used to test and compare the mediating effect of early skill variety in adolescence vs. education- and work-related skill variety in early adulthood on the gender gap in entrepreneurial intentions in adulthood. We find that education- and work-related skill variety indeed operate as an obstacle for women entrepreneurship, despite women outperforming men in early skill variety in adolescence. Hence, we identify a critical turning point in early adulthood where women fall behind in their development of entrepreneurial human capital.



https://doi.org/10.1371/journal.pone.0270976
Budzinski, Oliver;
Regulierung des E-Lending für das Gemeinwohl oder im Sinne der Interessengruppen?. - Ilmenau : Ilmenau University of Technology, Institute of Economics, 2022. - 1 Online-Ressource (19 Seiten). - (Ilmenau economics discussion papers ; vol. 27, no. 163)

Der vorliegende Beitrag diskutiert ausgewählte Aspekte einer Regulierung des E-Lending aus ökonomischer Perspektive. Dabei werden neben den Gemeinwohlaspekten des Zugangs zu und der Teilhabe an Literatur auch die Rolle von Interessengruppen und die Marktstellung digitaler Intermediäre in den Fokus gerückt. Der Beitrag fordert, die Rolle und die Macht von Intermediären im E-Lending in der Regulierungsdiskussion stärker zu beachten. Zudem werden das One-Copy-One-User-Prinzip sowie das Windowing kritisch hinterfragt.



https://www.db-thueringen.de/receive/dbt_mods_53034
Nissen, Volker; Göpel, Fabian
Consulting Self-Services - Eignung, Stand und Perspektiven. - In: [Kennzahlen 3510 ff.], (2022), 7317, S. 1-37
46. Erg-Lfg., V/22

Krieger, Alexander; Stützer, Michael; Obschonka, Martin; Salmela-Aro, Katariina
The growth of entrepreneurial human capital: origins and development of skill variety. - In: Small business economics, ISSN 1573-0913, Bd. 59 (2022), 2, S. 645-664

Given that recent research on entrepreneurial behavior and success has established skill variety as a central human capital factor, researchers, educators, and policymakers have turned their interest to a deeper understanding of the formation of skill variety. Based on human capital theory and the competence growth approach in developmental psychology (highlighting long-term, age-appropriate, and cumulative skill-growth processes), we hypothesize that a broad, early variety orientation in adolescence is a developmental precursor of such entrepreneurial human capital in adulthood. This was confirmed in an analysis of prospective longitudinal data via structural equation modeling and serial mediation tests. We also find that an entrepreneurial constellation of personality traits, but not entrepreneurial parents, predicts early variety orientation, skill variety, and entrepreneurial intentions. By shedding new light on the long-term formation of entrepreneurial human capital, the results suggest that establishing and benefiting from an early variety orientation is not only an important developmental mechanism in entrepreneurial careers but gives those with an entrepreneurial personality an early head start in their vocational entrepreneurial development. Implications for future research and practice are discussed.



https://doi.org/10.1007/s11187-021-00555-9