Übersicht der Publikationslisten der Mitarbeiter des Fachgebiets Unternehmensführung/Organisation

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Univ.-Prof. Dr. habil. Norbert Bach

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Univ.-Prof. Dr. Simon Oertel

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Dr. habil. Ronald Hartz

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Rrezon Lajçi, M. Sc.

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Maria Rosculete, M. Sc.

Publikationen

 

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      Lajçi, Rrezon:
      Measures of individual-level intrapreneurship: a scoping review
      #!ilm_mods_00057822!#
      In: Review of managerial science: RMS, vol. 20 (2026), no. 5, pp. 1717–1749
      DOI: https://doi.org/10.1007/s11846-025-00912-y
      Lajçi, Rrezon:
      Essays on individual-level intrapreneurship
      #!ilm_mods_00079901!#
      Ilmenau, 2026
      Lajçi, Rrezon; Bach, Norbert; Berisha, Gentrit; Kallmuenzer, Andreas:
      What works where? Scrutinizing how personal resources spur managers’ innovative work behaviour
      #!ilm_mods_00079052!#
      In: Creativity and innovation management, (2026), p. in press
      DOI: https://doi.org/10.1111/caim.70037
      Köpsell, Saskia; Oertel, Simon:
      Digitalization attempts in higher education: the role of imprinting and the effect of business departments
      #!ilm_mods_00016083!#
      In: Studies in higher education, vol. 50 (2025), no. 4, pp. 771–789
      DOI: https://doi.org/10.1080/03075079.2024.2355349
      Berisha, Gentrit; Govori, Drin; Lajçi, Rrezon; Sonta, Monika; Röhm, Thomas:
      Innovative work behavior of intrapreneurs: a matter of belonging and support?
      #!ilm_mods_00020109!#
      In: European journal of innovation management, vol. 28 (2025), no. 8, pp. 4017–4040
      DOI: https://doi.org/10.1108/EJIM-05-2024-0540
      Berisha, Gentrit; Lajçi, Rrezon; Kallmuenzer, Andreas; Krasniqi, Besnik:
      Born to go far: analyzing how emerging economy born globals make strategic changes toward internationalization
      #!ilm_mods_00021163!#
      In: Journal of organizational change management, vol. 38 (2025), no. 1, pp. 182–203
      DOI: https://doi.org/10.1108/JOCM-06-2024-0315
      Lajçi, Rrezon; Berisha, Gentrit; Bach, Norbert:
      From dreamers to doers: a personal and job resources interaction among intrapreneurial managers
      #!ilm_mods_00020780!#
      In: Journal of management & organization, vol. 31 (2025), no. 1, pp. 307–329
      DOI: https://doi.org/10.1017/jmo.2024.39
      Lajçi, Rrezon; Berisha, Gentrit:
      Human capital for intrapreneurship: examining the impact of formal and informal training
      #!ilm_mods_00058906!#
      In: Journal of enterprising communities: people and places in the global economy, vol. 19 (2025), no. 5, pp. 1342–1365
      DOI: https://doi.org/10.1108/JEC-12-2024-0263
      Philippczyck, Nicole; Hoffmann, Harry; Oertel, Simon:
      The role of institutional factors in shaping university mission statements: a topic‐modeling approach
      #!ilm_mods_00043061!#
      In: Public administration review: PAR, vol. 85 (2025), no. 4, pp. 1187–1216
      DOI: https://doi.org/10.1111/puar.13921
      Hein-Pensel, Franziska:
      The construction of organizational identity: the role of narratives, history, and agency
      #!ilm_mods_00060668!#
      Ilmenau, 2025
      Bach, Norbert; Galvin, Peter:
      How plural governance depends on prior choices – a transaction cost analysis
      #!ilm_mods_00075660!#
      In: Academy of Management proceedings, (2025), no. 1, p. 1 Seite
      [85. Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Copenhagen, 25.-29.07.2025)]
      DOI: https://doi.org/10.5465/AMPROC.2025.22272abstract
      Berisha, Gentrit; Lajçi, Rrezon; Caputo, Andrea; Krasniqi, Besnik A.:
      Enhancing managerial intrapreneurship: investigating the influence of psychological capital, well-being and work–life balance
      #!ilm_mods_00075778!#
      In: International journal of entrepreneurial behaviour and research, vol. 31 (2025), no. 11, pp. 336–358
      DOI: https://doi.org/10.1108/IJEBR-02-2024-0095
      Philippczyck, Nicole:
      Factors influencing the adoption of diversity management and mission statements in organizations
      #!ilm_mods_00078900!#
      Ilmenau, 2025
      Kaur, Karamjit:
      Bridging long-term vision and entrepreneurial orientation: the role of learning orientation and willingness to change in family firms
      #!ilm_mods_00079067!#
      In: Ilmenauer Schriften zur Betriebswirtschaftslehre (ISBN 978-3-940882-58-5), (2025)
      URL: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:ilm1-202520045
      Hartz, Ronald; Harvie, David; Lilley, Simon:
      It’s a competitive world: an inquiry into the managerial narrative during the dismantling of critical scholarship at the University of Leicester
      #!ilm_mods_00079837!#
      In: Tamara: journal for critical organization inquiry, vol. 22 (2025), no. 1, pp. 3–23
      DOI: https://doi.org/10.7206/tamara.1532-5555.26
      Weik, Elke; Land, Chris; Hartz, Ronald (eds.):
      The handbook of organizing economic, ecological and societal transformation
      #!ilm_mods_00019328!#
      Berlin ; Boston : De Gruyter, 2024. - ISBN 978-3-11-098699-0
      DOI: https://doi.org/10.1515/9783110986945
      Weik, Elke; Land, Chris; Hartz, Ronald:
      Organizing economic, environmental and societal transformation: an introduction
      #!ilm_mods_00019326!#
      In: The handbook of organizing economic, ecological and societal transformation. - Berlin ; Boston : De Gruyter, 2024, pp. 3–25
      DOI: https://doi.org/10.1515/9783110986945-001
      Krause, Ina; Oertel, Simon:
      The transformation of work in the digital age: coworking spaces as community-based models of work organization
      #!ilm_mods_00019327!#
      In: The handbook of organizing economic, ecological and societal transformation. - Berlin ; Boston : De Gruyter, 2024, pp. 125–144
      DOI: https://doi.org/10.1515/9783110986945-007
      Hartz, Ronald; Tümpel, Markus; Hühn, Melanie; Rybnikova, Irma:
      Handling the organizing paradox: a multiple case study of German cooperatives
      #!ilm_mods_00010307!#
      In: Economic and industrial democracy, vol. 45 (2024), no. 4, pp. 1112–1136
      DOI: https://doi.org/10.1177/0143831X231213490
      Goldenstein, Jan; Hunoldt, Michael; Oertel, Simon:
      How market conditions affect new ventures’ propensity to engage in category spanning
      #!ilm_mods_00000702!#
      In: Strategic Organization, vol. 22 (2024), no. 3, pp. 464–494
      DOI: https://doi.org/10.1177/14761270221086857
      Philippczyck, Nicole; Grundmann, Jan; Oertel, Simon:
      The framing of diversity statements in European universities: the role of imprinting and institutional legacy
      #!ilm_mods_00006765!#
      In: Minerva: a review of science, learning and policy, vol. 62 (2024), no. 1, pp. 69–92
      DOI: https://doi.org/10.1007/s11024-023-09507-x
      Lajçi, Rrezon; Berisha, Gentrit; Krasniqi, Besnik:
      Making of intrapreneurial managers: investigating unethical behavior, risk-taking, and decision-making speed as antecedents
      #!ilm_mods_00020129!#
      In: Journal of entrepreneurship, management and innovation: a quarterly journal of Nowy Sacz School of Business, National-Louis University, vol. 20 (2024), no. 2, pp. 53–74
      DOI: https://doi.org/10.7341/20242023
      Gerhardt, Lisa-Maria; Goldenstein, Jan; Oertel, Simon; Poschmann, Philipp; Walgenbach, Peter:
      The managerialization of higher education in Germany and its consequences: changes in job advertisements for professorships in German universities, 1990 to 2010
      #!ilm_mods_00009014!#
      In: University collegiality and the erosion of faculty authority. - Leeds : Emerald Publishing Limited, 2024, pp. 59–85
      DOI: https://doi.org/10.1108/S0733-558X20230000086003
      Knorr, Karin; Hein-Pensel, Franziska:
      Since Albert and Whetten: the dissemination of Albert and Whetten’s conceptualization of organizational identity
      #!ilm_mods_00001638!#
      In: Management review quarterly: systematic literature reviews, meta-analyses, and replication studies, vol. 74 (2024), no. 2, pp. 597–625
      DOI: https://doi.org/10.1007/s11301-022-00311-7
      Maurer, Marcel; Bach, Norbert; Oertel, Simon:
      Dealing with the downsides of new work: the reactions of middle managers to the decline in middle management
      #!ilm_mods_00002071!#
      In: European management journal, vol. 42 (2024), no. 3, pp. 358–370
      DOI: https://doi.org/10.1016/j.emj.2023.01.001
      Hartz, Ronald:
      Demeaning, depriving, and isolating the academic subject: a case study of the degradation of professional autonomy
      #!ilm_mods_00024487!#
      In: Management learning: the international journal for managerial and organizational learning and development, vol. 55 (2024), no. 5, pp. 703–719
      DOI: https://doi.org/10.1177/13505076231207938
      Bach, Norbert; Hartz, Ronald; Hettich, Leonie; Mayr, Viktoria; Oertel, Simon:
      New Work als Treiber organisationalen Wandels: Fallstudie zur Entbürokratisierung in einem Familienunternehmen
      #!ilm_mods_00024485!#
      In: Zeitschrift Führung + Organisation: ZfO, vol. 93 (2024), no. 5, pp. 287–291
      Burrell, Gibson; Hartz, Ronald; Harvie, David; Lightfoot, Geoff; Lilley, Simon:
      Shaping for mediocrity: the cancellation of critical thinking at our universities
      #!ilm_mods_00024486!#
      London, UK ; Washington, DC, USA : ZerO Books, 2024. - ISBN 978-1-80341-797-4
      Hartz, Ronald:
      Vom Ende kritischer Managementforschung an einer Business School
      #!ilm_mods_00024490!#
      In: Organisation und Kritik: Jahrbuch der Sektion Organisationspädagogik. - Wiesbaden : Springer VS, 2024, pp. 27–44
      DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-44849-3_3
      Freisinger, Elena; Unfried, Matthias; Oertel, Simon; Zuern, Michael:
      Top managers’ decision dynamics in business model innovation: a temporal perspective
      #!ilm_mods_00043007!#
      In: Academy of Management proceedings, (2024), no. 1, p. 1 Seite
      [84. Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Chicago, Ill., 09.-13.08.2024)]
      DOI: https://doi.org/10.5465/AMPROC.2024.15401abstract
      Berisha, Gentrit; Govori, Drin; Lajçi, Rrezon:
      Workplace belongingness and management support as prerequisites for innovative work behavior
      #!ilm_mods_00043006!#
      In: Academy of Management proceedings, (2024), no. 1, p. 1 Seite
      [84. Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Chicago, Ill., 09.-13.08.2024)]
      DOI: https://doi.org/10.5465/AMPROC.2024.19827abstract
      Lajçi, Rrezon; Bach, Norbert; Berisha, Gentrit:
      The role of personal resources on managers’ innovative work behavior
      #!ilm_mods_00043005!#
      In: Academy of Management proceedings, (2024), no. 1, p. 1 Seite
      [84. Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Chicago, Ill., 09.-13.08.2024)]
      DOI: https://doi.org/10.5465/AMPROC.2024.18599abstract
      Schulz, Ann-Christine; Fehre, Kerstin; Oertel, Simon:
      The adoption of MBA programs in Germany: an institutional perspective
      #!ilm_mods_00001313!#
      In: Academy of Management learning & education, vol. 22 (2023), no. 2, pp. 216–238
      DOI: https://doi.org/10.5465/amle.2020.0289
      Hein-Pensel, Franziska; Winkler, Heiner; Brückner, Anja; Wölke, Mandy; Jabs, Iren; Mayan, Ines Jasmin; Kirschenbaum, Amit; Friedrich, Julia; Zinke-Wehlmann, Christian:
      Maturity assessment for Industry 5.0: a review of existing maturity models
      #!ilm_mods_00002194!#
      In: Journal of manufacturing systems: an official journal of the Society of Manufacturing Engineers (SME), vol. 66 (2023), pp. 200–210
      DOI: https://doi.org/10.1016/j.jmsy.2022.12.009
      Bach, Norbert; Lindig, Sven:
      AI in intralogistics: how the use of AI will change the organisation of work in intralogistics
      #!ilm_mods_00005151!#
      In: Work and AI 2030: challenges and strategies for tomorrow’s work. - Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2023, pp. 287–293
      DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-40232-7
      Geigenmüller, Anja; Mayr, Viktoria; Maurer, Marcel:
      Servicetransformation und organisationaler Wandel - konzeptionelle Grundlagen und empirische Analyse
      #!ilm_mods_00005805!#
      In: Gestaltung des Wandels im Dienstleistungsmanagement: Band 2: Kundenperspektive – Anbieterperspektive – Mitarbeiterperspektive. - Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023, pp. 443–467
      DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-41815-1_17
      Maurer, Marcel; Bach, Norbert; Oertel, Simon:
      Changes in formal structure towards self-managing organization and their effects on the intra-organizational communication network
      #!ilm_mods_00004855!#
      In: Journal of organization design: JOD, vol. 12 (2023), no. 3, pp. 83–98
      DOI: https://doi.org/10.1007/s41469-023-00143-z
      Sanchez, Ron; Galvin, Peter; Bach, Norbert:
      How design rules emerge and evolve: a coevolutionary architectural perspective on firm and industry organization
      #!ilm_mods_00006661!#
      In: Industrial and corporate change, vol. 32 (2023), no. 1, pp. 28–46
      DOI: https://doi.org/10.1093/icc/dtac052
      Sedita, Silvia Rita; Lajçi, Rrezon; Blasi, Silvia:
      Founders’ networking ability and the innovation intensity of new ventures: the mediation effect of collaboration network
      #!ilm_mods_00007012!#
      In: International journal of innovation management: IJIM, vol. 27 (2023), no. 3/4, art. 2350020
      DOI: https://doi.org/10.1142/S1363919623500202
      Berisha, Gentrit; Krasniqi, Besnik; Lajçi, Rrezon:
      Psychological capital as a predictor of manager’s intrapreneurial intentions
      #!ilm_mods_00043013!#
      In: Academy of Management proceedings, (2023), no. 1, p. 1 Seite
      [83. Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Boston, Mass., 04.-08.08.2023)]
      DOI: https://doi.org/10.5465/AMPROC.2023.19675abstract
      Bach, Norbert; Galvin, Peter:
      Plural governance as a safeguard: how historical choices determine transactional risks (WITHDRAWN)
      #!ilm_mods_00043015!#
      In: Academy of Management proceedings, (2023), no. 1, p. 1 Seite
      [83. Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Boston, Mass., 04.-08.08.2023)]
      DOI: https://doi.org/10.5465/AMPROC.2023.14748abstract
      Lajçi, Rrezon; Berisha, Gentrit; Krasniqi, Besnik A.:
      Intrapreneurs are laterborns: exploring the effects of birth order on managers’ entrepreneurial intentions and risk taking
      #!ilm_mods_00005603!#
      In: International review of entrepreneurship: IRE, vol. 20 (2022), no. 4, pp. 561–584
      URL: https://ezb.ur.de/?2531748-9
      Maurer, Marcel; Bach, Norbert; Oertel, Simon:
      Forced to go virtual. Working-from-home arrangements and their effect on team communication during COVID-19 lockdown
      #!ilm_mods_00000412!#
      In: German journal of human resource management, vol. 36 (2022), no. 3, pp. 238–269
      DOI: https://doi.org/10.1177/23970022221083698
      Maurer, Marcel:
      Offene Organisationsformen und ihre Implementierung
      #!ilm_mods_00002777!#
      Ilmenau, 2022
      Bach, Norbert; Lindig, Sven:
      KI in der Intralogistik: wie der Einsatz von KI die Arbeitsorganisation in der Intralogistik verändern wird
      #!ilm_mods_00003925!#
      In: Arbeitswelt und KI 2030: Herausforderungen und Strategien für die Arbeit von morgen. - Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021, pp. 311–318
      DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35779-5_32
      Geigenmüller, Anja; Bach, Norbert:
      What hinders customers in sourcing services internationally?
      #!ilm_mods_00003930!#
      In: Entrepreneurial Internationalization in an Increasingly Digitized and Networked World Economy. - Cheltenham, UK ; Northampton, MA : Edward Elgar Publishing, 2021, pp. 123–141
      DOI: https://doi.org/10.4337/9781788976817.00014
      Meissner, Dirk; Burton, Nicholas; Galvin, Peter; Sarpong, David; Bach, Norbert:
      Understanding cross border innovation activities: the linkages between innovation modes, product architecture and firm boundaries
      #!ilm_mods_00008877!#
      In: Journal of business research: JBR, vol. 128 (2021), pp. 762–769
      DOI: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2019.05.025
      Maurer, Marcel; Bach, Norbert; Oertel, Simon:
      Krisenmanagement mit Hilfe post-bürokratischer Organisation: eine Fallstudie zu einem mittelständischen Familienunternehmen in der COVID-19-Pandemie
      #!ilm_mods_00001506!#
      In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis: BFuP, vol. 73 (2021), no. 3, pp. 253–275
      Maurer, Marcel:
      Agile Organisation unternehmensübergreifender Zusammenarbeit: vom Lieferantenmanagement zur Effectuation in plattformbasierten Ökosystemen
      #!ilm_mods_00000453!#
      In: Agile Organisation: Methoden, Prozesse und Strukturen im digitalen VUCA-Zeitalter. - Gießen : Verlag Dr. Götz Schmidt, 2021, pp. 453–468
      URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/kxp/detail.action?docID=6678083
      Maurer, Marcel; Bach, Norbert:
      From victims to institutional entrepreneurs? A process study of middle manager’s reactions to change
      #!ilm_mods_00000455!#
      In: Academy of Management proceedings, (2021), no. 1, p. 1 Seite
      [81. Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Online, 29.07.-04.08.2021)]
      DOI: https://doi.org/10.5465/AMBPP.2021.12951abstract
      Knorr, Karin; Hein-Pensel, Franziska:
      Since Albert and Whetten: the dissemination of their conceptualization of organizational identity
      #!ilm_mods_00000456!#
      In: Academy of Management proceedings, (2021), no. 1, p. 1 Seite
      [81. Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Online, 29.07.-04.08.2021)]
      DOI: https://doi.org/10.5465/AMBPP.2021.14992abstract
      Hein-Pensel, Franziska; Knorr, Karin; Oertel, Simon; Thommes, Kirsten:
      Incongruent patterns of organizational identity crafting by different organizational actors
      #!ilm_mods_00000457!#
      In: Academy of Management proceedings, (2021), no. 1, p. 1 Seite
      [81. Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Online, 29.07.-04.08.2021)]
      DOI: https://doi.org/10.5465/AMBPP.2021.15048abstract
      Goldenstein, Jan; Hunoldt, Michael; Oertel, Simon:
      Factors influencing the extent of category spanning in new ventures: the role of density
      #!ilm_mods_00000458!#
      In: Academy of Management proceedings, (2021), no. 1
      [81. Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Online, 29.07.-04.08.2021)]
      DOI: https://doi.org/10.5465/AMBPP.2021.261
      Knorr, Karin; Hein-Pensel, Franziska; Oertel, Simon; Thommes, Kirsten:
      Rhetoricians of the past: rhetorical history and the crafting of organizational identity
      #!ilm_mods_00000459!#
      In: Academy of Management proceedings, (2021), no. 1, p. 1 Seite
      [81. Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Online, 29.07.-04.08.2021)]
      DOI: https://doi.org/10.5465/AMBPP.2021.15116abstract
      Räcke, Susann:
      Teamzusammensetzung als Determinante von Teamerfolg: Input- und Prozesseffekte auf Basis der Faultline-Theorie
      #!ilm_mods_00005421!#
      Wiesbaden : Springer Gabler, 2020. - ISBN 978-3-658-28696-5
      (Strategische Unternehmungsführung)
      DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-28697-2
      Galvin, Peter; Burton, Nicholas; Bach, Norbert; Rice, John:
      How the rate of change and control of a modular product architecture impact firm-level outcomes
      #!ilm_mods_00009273!#
      In: Strategic change, vol. 29 (2020), no. 1, pp. 67–76
      DOI: https://doi.org/10.1002/jsc.2311
      Bach, Norbert; Galvin, Peter:
      A third dimension in the mirror? How senior managers design products and organizations
      #!ilm_mods_00009244!#
      In: Strategic change, vol. 29 (2020), no. 1, pp. 25–33
      DOI: https://doi.org/10.1002/jsc.2307
      Hunoldt, Michael; Oertel, Simon; Galander, Anne:
      Being responsible: how managers aim to implement corporate social responsibility
      #!ilm_mods_00009677!#
      In: Business & society, vol. 59 (2020), no. 7, pp. 1441–1482
      DOI: https://doi.org/10.1177/0007650318777738
      Galvin, Peter; Burton, Nicholas; Singh, Prakash J.; Sarpong, David; Bach, Norbert; Teo, Stephen T.T.:
      Network rivalry, competition and innovation
      #!ilm_mods_00012240!#
      In: Technological forecasting and social change: an international journal, vol. 161 (2020), art. 120253
      DOI: https://doi.org/10.1016/j.techfore.2020.120253
      Wolf, Sebastian:
      Analyse der Determinanten modularer Dienstleistungs- und Organisationsarchitekturen
      #!ilm_mods_00011645!#
      Wiesbaden : Springer Gabler, 2019. - ISBN 978-3-658-23966-4
      (Strategische Unternehmungsführung)
      DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-23967-1
      Berger, Ulrike; Bernhard-Mehlich, Isolde; Oertel, Simon:
      Die Verhaltenswissenschaftliche Entscheidungstheorie
      #!ilm_mods_00012630!#
      In: Organisationstheorien. - Stuttgart : Verlag W. Kohlhammer, 2019, pp. 122–167
      DOI: https://doi.org/10.17433/978-3-17-034897-4
      Goldenstein, Jan; Hunoldt, Michael; Oertel, Simon:
      How optimal distinctiveness affects new ventures’ failure risk: a contingency perspective
      #!ilm_mods_00012348!#
      In: Journal of business venturing: a journal dedicated to entrepreneurship, vol. 34 (2019), no. 3, pp. 477–495
      DOI: https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2019.01.004
      Galvin, Peter; Bach, Norbert:
      How firm boundary choices alter over time: building a dynamic model for the UK Pension Industry
      #!ilm_mods_00000460!#
      In: Academy of Management proceedings, (2019), no. 1, p. 1 Seite
      [79. Annual Meeting of the Academy of Management (AOM) (Boston, Mass., 09.-13.08.2019)]
      DOI: https://doi.org/10.5465/AMBPP.2019.18004abstract
      Bach, Norbert:
      Organisation der Produktion und Logistik in Wertschöpfungsnetzwerken
      #!ilm_mods_00017992!#
      In: Handbuch Produktions- und Logistikmanagement in Wertschöpfungsnetzwerken. - Berlin : De Gruyter Oldenbourg, 2018, pp. 104–123
      DOI: https://doi.org/10.1515/9783110473803-007
      Bach, Norbert; Maurer, Marcel:
      Postbürokratie
      #!ilm_mods_00014590!#
      In: Das Wirtschaftsstudium: wisu ; Zeitschrift für Ausbildung, Prüfung, Berufseinstieg und Fortbildung, vol. 47 (2018), no. 5, p. 561
      URL: https://ezb.ur.de/?1467913-9
      Bach, Norbert; Geigenmüller, Anja; Lindig, Sven:
      Service Business Development in der Intralogistik - strategische und organisatorische Maßnahmen bei LINDIG Fördertechnik
      #!ilm_mods_00018057!#
      In: Service Business Development: Band 2: Methoden - Erlösmodelle - Marketinginstrumente. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2018, pp. 449–475
      DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-22424-0_19
      Bie, Holger; Rimbach, Maximilian:
      Plural Governance: eine management- und organisationstheoretische Analyse sowie Effizienzbewertung von Concurrent Sourcing und Concurrent Exploitation
      #!ilm_mods_00019068!#
      Wiesbaden : Springer Gabler, 2017. - ISBN 978-3-658-18967-9
      (Strategische Unternehmungsführung)
      DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-18967-9
      Wolf, Sebastian; Bach, Norbert; Geigenmüller, Anja:
      Modulare Dienstleistungsarchitekturen und Gestaltungsoptionen der Kundeninteraktion
      #!ilm_mods_00018507!#
      In: Handbuch Dienstleistungsmanagement. - München : Verlag Franz Vahlen, 2017, pp. 385–404
      URL: https://ebookcentral.proquest.com/lib/kxp/detail.action?docID=4776752
      Bach, Norbert; Rimbach, Maximilian; Wolf, Sebastian:
      Wertschöpfungspotenziale durch Digitalisierung - eine Analyse der Kosten- und Differenzierungstreiber von Dienstleistungen
      #!ilm_mods_00018509!#
      In: Dienstleistungen 4.0: Geschäftsmodelle - Wertschöpfung - Transformation : Band 2. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2017, pp. 269–296
      DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-17552-8
      Bach, Norbert; Brehm, Carsten; Buchholz, Wolfgang; Petry, Thorsten:
      Organisation: Gestaltung wertschöpfungsorientierter Architekturen, Prozesse und Strukturen
      #!ilm_mods_00021183!#
      2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2017. - ISBN 978-3-658-17169-8
      (d)
      Geigenmüller, Anja; Rimbach, Maximilian; Bach, Norbert:
      Servicetransformation und Strategische Erneuerung: Optionen durch Opportunity Seeking
      #!ilm_mods_00030522!#
      In: Servicetransformation: Entwicklung vom Produktanbieter zum Dienstleistungsunternehmen. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2016, pp. 229–258
      DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-11097-0_11
      Arndt, Felix; Bach, Norbert:
      Evolutionary and ecological conceptualization of dynamic capabilities: identifying elements of the Teece and Eisenhardt schools
      #!ilm_mods_00020793!#
      In: Journal of management & organization, vol. 21 (2015), no. 5, pp. 701–704
      DOI: https://doi.org/10.1017/jmo.2015.22
      Friedrich, Christoph:
      Konfiguration des hochschulseitigen Wissens- und Technologietransfers in Deutschland: eine situative Analyse
      #!ilm_mods_00034452!#
      Ilmenau : Universitätsverlag Ilmenau, 2014. - ISBN 978-3-86360-096-9
      URL: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:ilm1-2013000675
      Krüger, Wilfried; Bach, Norbert (eds.):
      Excellence in Change: Wege zur strategischen Erneuerung
      #!ilm_mods_00034486!#
      5., überarbeitete und erweiterte Auflage. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2014. - ISBN 978-3-8349-4717-8
      (Uniscope : Publikationen der SGO Stiftung)
      DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4717-8
      Stahl, Juliane:
      Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung: eine anreiz-beitrags-theoretische Erklärung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse
      #!ilm_mods_00034471!#
      Wiesbaden : Springer Gabler, 2014. - ISBN 978-3-658-03498-6
      (Research)
      Arndt, Felix:
      An exploration of the foundations of dynamic capabilitis
      #!ilm_mods_00034443!#
      Ilmenau, 2014
      Stahl, Juliane:
      Wandel akzeptieren, Wandel bewirken - die Rolle der Mitarbeiter bei der Strategischen Erneuerung
      #!ilm_mods_00034639!#
      In: Excellence in Change: Wege zur strategischen Erneuerung. - 2014, pp. 129–161
      Bach, Norbert:
      Leadership in Change
      #!ilm_mods_00034640!#
      In: Excellence in Change: Wege zur strategischen Erneuerung. - 2014, pp. 97–128
      Rimbach, Maximilian:
      Strategische Erneuerung durch Opportunity Seeking
      #!ilm_mods_00034641!#
      In: Excellence in Change: Wege zur strategischen Erneuerung. - 2014, pp. 63–96
      Bach, Norbert; Friedrich, Christoph:
      Organisatorische Verankerung der Supportprozesse des Wissens- und Technologietransfers an deutschen Hochschulen
      #!ilm_mods_00034625!#
      In: Moderne Konzepte des organisationalen Marketing: [Prof. Dr. rer. pol. habil. Thomas Baaken zum 60. Geburtstag gewidmet]. - 2014, pp. 199–213
      Steinhaus, Hendrik; Bach, Norbert:
      Wirkungen von materiellen Mitarbeiterbeteiligungen: eine strukturierte Literaturanalyse auf Basis der Theorie des Korporativen Akteurs
      #!ilm_mods_00034657!#
      In: Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit: Mitarbeiter-Partizipation im organisationalen Kontext in Mittel- und Osteuropa. - 2014, pp. 93–112
      Bayer, Christian:
      Modulare Dienstleistungen - Darstellung und kritische Würdigung: eine branchenunabhängige Betrachtung
      #!ilm_mods_00024560!#
      Saarbrücken : AV Akademikerverlag, 2014. - ISBN 978-3-639-72792-0
      (Reihe Gesellschaftswissenschaften)
      Bie, Holger; Bach, Norbert; Buchholz, Wolfgang:
      Determinanten zur Wahl von concurrent sourcing als duale Beschaffungsstrategie: eine explorative empirische Untersuchung in der Landmaschinen- und Chemieindustrie
      #!ilm_mods_00033890!#
      In: Supply Management Research: aktuelle Forschungsergebnisse 2014 ; [Tagungsband des 7. Wissenschaftlichen Symposiums Supply Management ; Würzburg, 10.-11. März 2014], (2014), pp. 77–100
      Bach, Norbert; Battré, Marcel; Prinz, Joachim:
      Mündliche Gruppenprüfungen als Instrument der Bewertung universitärer Leistungen
      #!ilm_mods_00035134!#
      In: Performance Management im Hochschulbereich. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2013, pp. 87–109
      DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-03348-4_5
      Weinhold, Marianne:
      Einbindung ehrenamtlicher Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Nonprofit-Organisationen
      #!ilm_mods_00036494!#
      In: Ilmenauer Schriften zur Betriebswirtschaftslehre (ISBN 978-3-940882-41-7), (2013)
      URL: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:ilm1-2013200176
      Krämer, Stefan:
      Determinanten der Wahl von Unternehmensgrenzen: eine empirische Studie in der deutschen Weinbaubranche
      #!ilm_mods_00038224!#
      Ilmenau, 2012
      URL: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:ilm1-2011000427
      Bach, Norbert; Brehm, Carsten; Buchholz, Wolfgang; Petry, Thorsten:
      Wertschöpfungsorientierte Organisation: Architekturen - Prozesse - Strukturen
      #!ilm_mods_00038299!#
      Wiesbaden : Springer Gabler, 2012. - ISBN 978-3-8349-2537-4
      Kraft, Stephan:
      FLEXICON - flexibles Controlling öffentlicher Verwaltungseinrichtungen
      #!ilm_mods_00036730!#
      In: Controlling & management review: Zeitschrift für Controlling & Management, vol. 56 (2012), no. 6, pp. 402–407
      DOI: https://doi.org/10.1365/s12176-012-0665-2
      Bach, Norbert:
      Humankapitalbasierter Parenting Advantage im Zeitalter der Dynamisierung
      #!ilm_mods_00038367!#
      In: Aufbruch des strategischen Personalmanagements in die Dynamisierung: ein Gedanke für Christian Scholz. - 2012, pp. 45–53
      Reichwald, Daniela:
      Organizational Citizenship Behaviour: Darstellung und kritische Würdigung
      #!ilm_mods_00038353!#
      In: Ilmenauer Schriften zur Betriebswirtschaftslehre (ISBN 978-3-940882-38-7), (2012)
      URL: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:ilm1-2012200241
      Bach, Norbert; Sterner, Madlen:
      Potenziellen Bewerbern in den Kopf schauen: was das Employer Branding von der Hirnforschung lernen kann
      #!ilm_mods_00038477!#
      In: Personalführung: das DGFP Magazin für das Personalmanagement, vol. 44 (2011), no. 9
      Kraft, Stephan; Bach, Norbert:
      Handlungskompetenzen erfolgreicher Fabrikplaner: Ergebnisse einer empirischen Studie zum Berufsbild des Fabrikplanungsberaters
      #!ilm_mods_00038472!#
      In: Werkstattstechnik: wt, vol. 101 (2011), no. 4, pp. 226–230
      URL: https://ezb.ur.de/?1481520-5
      Stahl, Juliane:
      Bottom-up-Wandel: Initiierung und Implementierung mitarbeiterinduzierter Veränderungsprozesse
      #!ilm_mods_00040086!#
      In: Ilmenauer Schriften zur Betriebswirtschaftslehre (ISBN 978-3-940882-26-4), (2011)
      URL: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:ilm1-2011200377
      Bach, Norbert; Sterner, Madlen:
      Implikationen neuroökonomischer Erkenntnisse für das Employer Branding
      #!ilm_mods_00040072!#
      In: Ilmenauer Schriften zur Betriebswirtschaftslehre (ISBN 978-3-940882-30-1), (2011)
      URL: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:ilm1-2011200441
      Prinz, Joachim; Wiendl, Andreas:
      Bestimmungsgründe für den Erfolg von TV-Krimis: das Beispiel “Tatort”
      #!ilm_mods_00000089!#
      In: Medienwirtschaft: Zeitschrift für Medienmanagement und Medienökonomie ; Perspektiven der digitalen Transformation, vol. 7 (2010), no. 1, pp. 20–29
      DOI: https://doi.org/10.15358/1613-0669-2010-1-20
      Frick, Bernd; Barros, Carlos Pestana; Prinz, Joachim:
      Analysing head coach dismissals in the German “Bundesliga” with a mixed logit approach
      #!ilm_mods_00000851!#
      In: European journal of operational research: EJOR, vol. 200 (2010), no. 1, pp. 151–159
      DOI: https://doi.org/10.1016/j.ejor.2008.11.048
      Bach, Norbert; Buchholz, Wolfgang; Eichler, Bernd (eds.):
      Geschäftsmodelle für Wertschöpfungsnetzwerke: Wilfried Krüger zum 60. Geburtstag
      #!ilm_mods_00041926!#
      2. Auflage. - Ilmenau : ilmedia, 2010
      URL: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:ilm1-2010200064
      Bach, Norbert; Buchholz, Wolfgang; Eichler, Bernd:
      Geschäftsmodelle für Wertschöpfungsnetzwerke - begriffliche und konzeptionelle Grundlagen
      #!ilm_mods_00042882!#
      In: Geschäftsmodelle für Wertschöpfungsnetzwerke: Wilfried Krüger zum 60. Geburtstag. - 2010, pp. 1–20
      URL: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:ilm1-2010200064
      Bach, Norbert:
      Vernetzung als strategische Option in der deutschen Leiterplattenindustrie
      #!ilm_mods_00042883!#
      In: Geschäftsmodelle für Wertschöpfungsnetzwerke: Wilfried Krüger zum 60. Geburtstag. - 2010, pp. 331–345
      URL: https://www.db-thueringen.de/servlets/DocumentServlet?id=15467
      Bach, Norbert:
      Mentale Modelle als Basis von Implementierungsstrategien: Konzepte für ein erfolgreiches Change Management
      #!ilm_mods_00042929!#
      2. Aufl. - Ilmenau, 2010
      URL: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:ilm1-2010200029
      Anton, Kristina; Bach, Norbert; Weiß, Ulrich:
      Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor im Change Management: eine empirische Untersuchung der Messbarkeit der Unternehmenskultur im Change Management anhand der KUK
      #!ilm_mods_00042945!#
      Saarbrücken : VDM Verl. Müller, 2010. - ISBN 978-3-639-24216-4
      Knörck, Constanze:
      Intraorganisationaler Wissenstransfer in global agierenden Unternehmen
      #!ilm_mods_00019354!#
      Hamburg : Verlag Dr. Kovač, 2009. - ISBN 978-3-8300-4201-3
      (Strategisches Management: Schriftenreihe ; 68)
      Unterscheiden sich Interim Manager von Linienmanagern?: Persönlichkeitseigenschaften von Restrukturierungsexperten
      #!ilm_mods_00020490!#
      In: Die Betriebswirtschaft, vol. 69 (2009), no. 1, pp. 31–44
      URL: https://ezb.ur.de/?2031769-4
      Bach, Norbert; Gürtler, Oliver; Prinz, Joachim:
      Incentive effects in tournaments with heterogeneous competitors: an analysis of the Olympic Rowing Regatta in Sydney 2000
      #!ilm_mods_00044314!#
      In: Management revue: MRev, vol. 20 (2009), no. 3, pp. 239–253
      DOI: https://doi.org/10.1688/1861-9908_mrev_2009_03_Bach
      Bach, Norbert:
      Einstellungen und Verhalten der betroffenen Mitarbeiter
      #!ilm_mods_00045646!#
      In: Excellence in Change: Wege zur strategischen Erneuerung. - 2009, pp. 193–229
      Bach, Norbert; Homp, Christian:
      Strategische Optionen der Erneuerung
      #!ilm_mods_00045647!#
      In: Excellence in Change: Wege zur strategischen Erneuerung. - 2009, pp. 117–142
      Bach, Norbert; Steinhaus, Henrik:
      Controlling der strategischen Erneuerung
      #!ilm_mods_00045645!#
      In: Excellence in Change: Wege zur strategischen Erneuerung. - 2009, pp. 337–366
      Bach, Norbert:
      Strategische Produktportfolioplanung auf der Basis von Nachfrage-, Potential- und Positionslebenszyklen
      #!ilm_mods_00045657!#
      In: Produktportfoliomanagement. - 2009, pp. 41–64
      Busch, Michael W.:
      Kompetenzsteuerung in Arbeits- und Innovationsteams: eine gestaltungsorientierte Analyse
      #!ilm_mods_00045872!#
      Wiesbaden : Gabler, 2008. - ISBN 978-3-8349-1217-6
      (Gabler Edition Wissenschaft ; Strategisches Kompetenz-Management)
      Oelsnitz, Dietrich; Busch, Michael W.:
      Die Think-Aloud-Methode
      #!ilm_mods_00046704!#
      In: Die Betriebswirtschaft, vol. 68 (2008), no. 2, pp. 260–265
      URL: https://ezb.ur.de/?2031769-4
      Völpel, Michael; Bach, Norbert:
      Der Chief Restructuring Officer - Master-Krisenmanager oder alter Wein in neuen Schläuchen?: Ergebnisse einer empirischen Analyse
      #!ilm_mods_00046902!#
      In: Krisen-, Sanierungs- und Insolvenzberatung: KSI : Wirtschaft, Recht, Steuern, vol. 4 (2008), no. 4, pp. 149–154
      Busch, Michael W.; Oelsnitz, Dietrich:
      Multiskilling als Ansatzpunkt kompetenzerweiternder Mitarbeiterqualifikation
      #!ilm_mods_00047567!#
      In: Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre: eine Standortbestimmung ; [5. Symposium “Strategisches Kompetenz-Management], (2008), pp. 47–70
      Bach, Norbert:
      Effizienz der Führungsorganisation deutscher Konzerne
      #!ilm_mods_00048293!#
      1. Aufl. - Wiesbaden : Gabler, 2008. - ISBN 978-3-8349-1307-4
      (Gabler Edition Wissenschaft ; Strategische Unternehmungsführung)
      Bach, Norbert:
      Triebkräfte im Markt für Interim Management
      #!ilm_mods_00048234!#
      In: Praxishandbuch Interim Management. - 2008, pp. 17–30
      Bach, Norbert; Krüger, Wilfried:
      Aufgabenanalyse und Stellenbeschreibung als Werkzeuge des Organisators
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      In: RKW-Handbuch Führungstechnik und Organisation. - Berlin : Schmidt, 2008, art. 1512
      Busch, Michael W.:
      Wissen, was die anderen wissen: transaktives Wissen als Basis erfolgreicher Zusammenarbeit in Teams
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      In: Organisationsentwicklung: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, vol. 27 (2008), no. 1, pp. 68–76
      Oelsnitz, Dietrich; Tiberius, Victor:
      Zur Dynamisierung interorganisationaler Lernstrategien: Pfade zwischen Kooperation und Konkurrenz
      #!ilm_mods_00050068!#
      In: Kooperation und Konkurrenz. - 2007, pp. 121–159
      Fritz, Wolfgang; Oelsnitz, Dietrich:
      Markteintrittsstrategien
      #!ilm_mods_00050047!#
      In: Handbuch Produktmanagement: Strategieentwicklung - Produktplanung - Organisation - Kontrolle. - Wiesbaden : Gabler, 2007, pp. 71–95
      Oelsnitz, Dietrich; Busch, Michael W.:
      Kompetenzsteuerung in Teams durch transaktives Wissen
      #!ilm_mods_00050191!#
      In: Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und Kompetenzverwertung im strategischen Kontext. - 2007, pp. 111–153
      URL: http://www.db-thueringen.de/servlets/DocumentServlet?id=8286
      Oelsnitz, Dietrich:
      [Rezension von: Scholz, Christian; Stein, Volker; Bechtel, Roman, Human Capital Management, Wege aus der Unverbindlichkeit]
      #!ilm_mods_00050026!#
      2007, pp. 328–329
      Oelsnitz, Dietrich:
      Strategiekompetenz: Unternehmensberatung zwischen Normstrategie und Klientenlernen
      #!ilm_mods_00050039!#
      In: Consulting research: Unternehmensberatung aus wissenschaftlicher Perspektive. - 2007, pp. 73–88
      Oelsnitz, Dietrich von der:
      Kooperation und Koordination im Multi-Channel-Marketing
      #!ilm_mods_00050043!#
      In: Handbuch Multi-Channel-Marketing. - Wiesbaden : Gabler, 2007, pp. 323–351
      Jahrbuch strategisches Kompetenz-Management
      #!ilm_mods_00049977!#
      München : Hampp, 2007. - ISSN 1864-5402
      Oelsnitz, Dietrich:
      Wollen wir so den “War for Talents” gewinnen?: zum Staatsversagen in der Bildungspolitik
      #!ilm_mods_00049070!#
      In: Universitas: Orientieren! Wissen! Handeln!, vol. 62 (2007), no. 732, pp. 583–599
      Oelsnitz, Dietrich:
      Die Matrix-Organisation als Mittel der Kooperationssteuerung
      #!ilm_mods_00049062!#
      In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium: Wist ; Zeitschrift für Ausbildung und Hochschulkontakt, vol. 36 (2007), no. 7, pp. 363–366
      DOI: https://doi.org/10.15358/0340-1650-2007-7-363
      Oelsnitz, Dietrich:
      Unternehmensstrategie zwischen Planung und Überraschung
      #!ilm_mods_00049060!#
      In: Das Wirtschaftsstudium: wisu ; Zeitschrift für Ausbildung, Prüfung, Berufseinstieg und Fortbildung, vol. 36 (2007), no. 5, pp. 679–683
      URL: https://ezb.ur.de/?1467913-9
      Oelsnitz, Dietrich; Nirsberger, Ina:
      Marktaustritt: Gründe und Barrieren
      #!ilm_mods_00049061!#
      In: Das Wirtschaftsstudium: wisu ; Zeitschrift für Ausbildung, Prüfung, Berufseinstieg und Fortbildung, vol. 36 (2007), no. 10, pp. 1288–1297
      URL: https://ezb.ur.de/?1467913-9
      Oelsnitz, Dietrich:
      Effizienzbasierte Verödung des Denkens
      #!ilm_mods_00049095!#
      In: Novo, vol. 86 (2007), no. 1/2, pp. 42–44
      Busch, Michael W.:
      Erfolgsbremse Drückeberger - Leistungsminderung in Teams
      #!ilm_mods_00049094!#
      In: ANZAG-Magazin, vol. 60 (2007), pp. 36–38
      Busch, Michael W.:
      Multiskilling im Fertigungsbereich: Mehrfachqualifizierung von Mitarbeitern in der Automobilwirtschaft
      #!ilm_mods_00049125!#
      In: ZfAW: Zeitschrift für die gesamte Wertschöpfungskette Automobilwirtschaft, vol. 10 (2007), no. 4, pp. 68–74
      Oelsnitz, Dietrich:
      Von der Kunst des Loslassen-Könnens: warum viele Manager die Wissensschöpfung vernachlässigen
      #!ilm_mods_00049088!#
      In: Zeitschrift Führung + Organisation: ZfO, vol. 76 (2007), no. 3, pp. 161–166
      Oelsnitz, Dietrich:
      Wohlstand ohne Köpfe? ein Plädoyer für mehr Exzellenz in der Bildung: Demografie, Arbeitsmarkt und Bildung
      #!ilm_mods_00049085!#
      In: Personalführung: das DGFP Magazin für das Personalmanagement, vol. 40 (2007), no. 9, pp. 16–22
      Busch, Michael W.; Sellmann, Sabrina:
      Zwischen Faszination und Irritation: Expatriates der deutschen Automobilwirtschaft in China
      #!ilm_mods_00049086!#
      In: Personalführung: das DGFP Magazin für das Personalmanagement, vol. 40 (2007), no. 11, pp. 22–29
      Busch, Michael W.:
      Cross-Training in der Fertigung: Schritte zu mehr interpositioneller Kompetenz
      #!ilm_mods_00049087!#
      In: Personalführung: das DGFP Magazin für das Personalmanagement, vol. 40 (2007), no. 6, pp. 84–91
      Oelsnitz, Dietrich:
      Der Bachelor: Halbbildung statt Exzellenz?
      #!ilm_mods_00049212!#
      In: Wissensmanagement: das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung und Collaboration, vol. 9 (2007), no. 1, pp. 36–38
      Busch, Michael W.:
      ZP-Stichwort: Cross-Training
      #!ilm_mods_00049287!#
      In: Zeitschrift für Planung & Unternehmenssteuerung, vol. 18 (2007), no. 2, pp. 223–230
      DOI: https://doi.org/10.1007/s00187-007-0025-0
      Oelsnitz, Dietrich:
      Der strategische Mehrkanal-Vertrieb und seine Anforderungen an das betriebliche Informationsmanagement
      #!ilm_mods_00051711!#
      In: IM: die Fachzeitschrift für Information, Management und Consulting, vol. 21 (2006), no. 2, pp. 43–48
      Oelsnitz, Dietrich; Busch, Michael W.:
      Social Loafing - Leistungsminderung in Teams: Ursachen von verminderter Leistung in Teams und mögliche Gegenmaßnahmen
      #!ilm_mods_00051703!#
      In: Personalführung: das DGFP Magazin für das Personalmanagement, vol. 39 (2006), no. 9
      Busch, Michael W.; Oelsnitz, Dietrich:
      Teamlernen durch After Action Review
      #!ilm_mods_00051704!#
      In: Personalführung: das DGFP Magazin für das Personalmanagement, vol. 39 (2006), no. 2, pp. 54–62
      Oelsnitz, Dietrich:
      Das Know-how für Kooperationen gezielt aufbauen
      #!ilm_mods_00051874!#
      In: IO new management: Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis, vol. 75 (2006), no. 4, pp. 17–23
      URL: https://ezb.ur.de/?2214549-7
      Oelsnitz, Dietrich:
      Beziehungskapital: drum prüfe, wer sich ewig binde
      #!ilm_mods_00051824!#
      In: Wissensmanagement: das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung und Collaboration, vol. 8 (2006), no. 7, pp. 8–10
      URL: https://ezb.ur.de/?2084824-9
      Oelsnitz, Dietrich:
      Wissensteilung im Multi-Channel-Vertrieb: Optionen, Barrieren, Überwindungsansätze
      #!ilm_mods_00052695!#
      In: Wissensmanagement in Vertrieb, Handel und Unternehmensnetzwerken. - 2006, pp. 93–114
      Oelsnitz, Dietrich; Graf, Andrea:
      Inhalt und Aufbau interorganisationaler Kooperationskompetenz - eine Konstruktbestimmung
      #!ilm_mods_00052694!#
      In: Management von Kompetenz. - 2006, pp. 83–120
      Oelsnitz, Dietrich:
      Kulturelle Heterogenität - Leitlinien der Teamführung im interkulturellen Kontext
      #!ilm_mods_00051892!#
      In: Zeitschrift für Management: ZfM, vol. 1 (2006), no. 2, pp. 142–166
      Busch, Michael W.:
      Bedeutung und Gestaltung von Situation Awareness in virtuellen Teams
      #!ilm_mods_00052252!#
      In: Interkulturelle Kooperation: wissenschaftliche Jahrestagung der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik vom 6. und 7. Oktober 2005 in Greifswald, (2006), pp. 197–211
      Fritz, Wolfgang; Oelsnitz, Dietrich:
      Marketing: Elemente marktorientierter Unternehmensführung
      #!ilm_mods_00052815!#
      4., überarb. und erw. Aufl. - Stuttgart : Kohlhammer, 2006. - ISBN 978-3-17-019286-7
      Reimann, Maria-Coretta; Schauberg, Marc; Oelsnitz, Dietrich; Schneider, Herfried:
      Konzeptionelle Grundlagen des Netzwerkmanagements
      #!ilm_mods_00020867!#
      In: Management von Produktionsnetzwerken in kleinen und mittleren Unternehmen. - Erfurt : IWT - Institut der Wirtschaft Thüringens GmbH, 2005, pp. 13–64
      Reimann, Maria-Coretta; Schauberg, Marc; Oelsnitz, Dietrich; Schneider, Herfried:
      Begriffliche Grundlagen
      #!ilm_mods_00020868!#
      In: Management von Produktionsnetzwerken in kleinen und mittleren Unternehmen. - Erfurt : IWT - Institut der Wirtschaft Thüringens GmbH, 2005, pp. 7–12
      Schauberg, Marc; Oelsnitz, Dietrich:
      Trends der Netzwerkbildung und des Netzwerkmanagements in Thüringen: ein Ausblick
      #!ilm_mods_00020864!#
      In: Management von Produktionsnetzwerken in kleinen und mittleren Unternehmen. - Erfurt : IWT - Institut der Wirtschaft Thüringens GmbH, 2005, pp. 119–122
      Oelsnitz, Dietrich:
      Max Webers Bürokratiemodell: noch gültig in der globalen Wissensgesellschaft?
      #!ilm_mods_00053184!#
      In: Das Wirtschaftsstudium: wisu ; Zeitschrift für Ausbildung, Prüfung, Berufseinstieg und Fortbildung, vol. 34 (2005), no. 11, pp. 1384–1389
      URL: https://ezb.ur.de/?1467913-9
      Oelsnitz, Dietrich:
      “Orangenbäumchen am Plattensee”: erkenntniskritische Überlegungen zum Ideologieproblem in der (Management-)Forschung
      #!ilm_mods_00053190!#
      In: Die Betriebswirtschaft, vol. 65 (2005), no. 4, pp. 333–349
      URL: https://ezb.ur.de/?2031769-4
      Oelsnitz, Dietrich:
      Internal Stickiness: Probleme des internen Wissenstransfers
      #!ilm_mods_00053204!#
      In: Zeitschrift Führung + Organisation: ZfO, vol. 74 (2005), no. 4, pp. 200–206
      Oelsnitz, Dietrich:
      Reaktive Krisenbewältigung durch Issue Management
      #!ilm_mods_00053492!#
      In: Management von Ad-hoc-Krisen: Grundlagen, Strategien, Erfolgsfaktoren. - Wiesbaden : Gabler, 2005, pp. 537–554
      Oelsnitz, Dietrich:
      Kooperation: Entwicklung und Verknüpfung von Kernkompetenzen
      #!ilm_mods_00053493!#
      In: Kooperationen, Allianzen und Netzwerke: Grundlagen - Ansätze - Perspektiven. - Wiesbaden : Gabler, 2005, pp. 183–210
      Oelsnitz, Dietrich; Busch, Michael W.:
      Kompetenzorientierte Markteintrittsplanung für den Mittelstand
      #!ilm_mods_00053494!#
      In: Wissens- und Informationsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen. - Lohmar : Eul-Verlag, 2005, pp. 297–320
      Oelsnitz, Dietrich; Busch, Michael W.:
      Kompetenzorientierte Führung und Gestaltung interorganisationaler Vertriebsteams
      #!ilm_mods_00055388!#
      In: Netzwerke in Vertrieb und Handel. - Frankfurt am Main : Dt. Fachverl., 2005, pp. 89–106
      Oelsnitz, Dietrich:
      “Plans are nothing ...” - vom Nutzen einer lernorientierten Unternehmensplanung
      #!ilm_mods_00053339!#
      In: Wissensmanagement: das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung und Collaboration, vol. 7 (2005), no. 6, pp. 8–12
      URL: https://www.db-thueringen.de/receive/dbt_mods_00005018
      Oelsnitz, Dietrich; Busch, Michael W.:
      ZP-Stichwort: Situation Awareness
      #!ilm_mods_00053352!#
      In: Zeitschrift für Planung & Unternehmenssteuerung, vol. 16 (2005), no. 2, pp. 239–246
      Oelsnitz, Dietrich von der:
      Fallstudienlösung: Produkt- und Timingstrategien am Beispiel der Walt Disney Company
      #!ilm_mods_00056458!#
      In: Fallstudien zum internationalen Management: Instructors’ Manual. - Saarbrücken [u.a.] : Inst. für Handel & Internationales Marketing [u.a.], 2004, pp. 316–326
      Oelsnitz, Dietrich; Busch, Michael W.:
      Transaktives Gedächtnis
      #!ilm_mods_00054825!#
      In: Die Betriebswirtschaft, vol. 64 (2004), no. 2, pp. 245–249
      URL: https://ezb.ur.de/?2031769-4
      Oelsnitz, Dietrich von der; Hahmann, Martin:
      Zwischen Eigennutz und gesellschaftlicher Verantwortung: Unternehmen als Anbieter und Nachfrager von Bildungsleistungen
      #!ilm_mods_00056353!#
      In: Management mit Vision und Verantwortung: eine Herausforderung an Wissenschaft und Praxis ; Festschrift für Hans Raffée zum 75. Geburtstag. - Wiesbaden : Gabler, 2004, pp. 129–153
      Oelsnitz, Dietrich von der:
      Produkt- und Timingstrategien am Beispiel der Walt Disney Company
      #!ilm_mods_00056352!#
      In: Fallstudien zum internationalen Management: Grundlagen, Praxiserfahrungen, Perspektiven. - Wiesbaden : Gabler, 2004, pp. 463–476
      Oelsnitz, Dietrich:
      Eine Bestandsaufnahme der US-Autobranche aus Sucht der “Big Three”
      #!ilm_mods_00054725!#
      In: ZfAW: Zeitschrift für die gesamte Wertschöpfungskette Automobilwirtschaft, vol. 7 (2004), no. 1, pp. 42–46
      Oelsnitz, Dietrich:
      Issue Management: Trends erkennen und Krisen begegnen
      #!ilm_mods_00054795!#
      In: IO new management: Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis, vol. 73 (2004), no. 6, pp. 11–17
      URL: https://ezb.ur.de/?2214549-7
      Knörck, Constanze:
      Das Phänomen Stickiness: was tun, damit das Wissen nicht an seiner Quelle kleben bleibt?
      #!ilm_mods_00054683!#
      In: Wissensmanagement: das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung und Collaboration, vol. 6 (2004), no. 8, pp. 34–36
      URL: https://ezb.ur.de/?2084824-9
      Knörck, Constanze; Müller, Susanne:
      Selbstbewusst Lernen lernen
      #!ilm_mods_00054684!#
      In: Personal: Zeitschrift für Human Resource Management, vol. 56 (2004), no. 5, pp. 24–27
      URL: https://ezb.ur.de/?2075874-1
      Hahmann, Martin; Winter, Oliver:
      Vom Lernen in der Organisation zur lernenden Organisation
      #!ilm_mods_00056708!#
      In: Wissensmanagement: das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung und Collaboration, vol. 5 (2003), no. 6, pp. 40–42
      URL: https://ezb.ur.de/?2084824-9
      Heinecke, Albert; Oelsnitz, Dietrich:
      Machen Planspiele klüger?: zur Förderbarkeit von vernetztem Denken durch modellgestützte Planspiele
      #!ilm_mods_00057293!#
      In: Planspiele in der beruflichen Bildung. - 2003
      Oelsnitz, Dietrich:
      Kooperation: Entwicklung und Verknüpfung von Kernkompetenzen
      #!ilm_mods_00057294!#
      In: Kooperationen, Allianzen und Netzwerke: Grundlagen, Ansätze, Perspektiven. - 2003, pp. 183–210
      Oelsnitz, Dietrich:
      Lücken schließen oder Know-how bündeln?
      #!ilm_mods_00057494!#
      In: Wissensmanagement: das Magazin für Digitalisierung, Vernetzung und Collaboration, vol. 5 (2003), no. 8, pp. 16–19
      URL: https://ezb.ur.de/?2084824-9
      Oelsnitz, Dietrich:
      Strategische Allianzen als Lernarena
      #!ilm_mods_00056590!#
      In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium: Wist ; Zeitschrift für Ausbildung und Hochschulkontakt, vol. 32 (2003), no. 9, pp. 516–520
      DOI: https://doi.org/10.15358/0340-1650-2003-9-516
      Oelsnitz, Dietrich:
      Betriebliches Lernen
      #!ilm_mods_00056589!#
      In: Das Wirtschaftsstudium: wisu ; Zeitschrift für Ausbildung, Prüfung, Berufseinstieg und Fortbildung, vol. 32 (2003), no. 5, pp. 647–654
      URL: https://ezb.ur.de/?1467913-9
      Oelsnitz, Dietrich:
      Personalarbeit in wissensbasierten Unternehmen: gegenwärtige Ansätze und zukünftige Erfordernisse
      #!ilm_mods_00056756!#
      In: Zeitschrift für Planung & Unternehmenssteuerung, vol. 14 (2003), no. 2, pp. 197–217
      URL: https://ezb.ur.de/?2258326-9
      Oelsnitz, Dietrich; Hahmann, Martin:
      Wissensmanagement: Strategie und Lernen in wissensbasierten Unternehmen
      #!ilm_mods_00057397!#
      Stuttgart : Kohlhammer, 2003. - ISBN 3-17-017239-5
      (Organisation und Führung)
      Fritz, Wolfgang; Oelsnitz, Dietrich:
      Markteintrittsstrategien
      #!ilm_mods_00058706!#
      In: Handbuch Produktmanagement: Strategieentwicklung - Produktplanung - Organisation - Kontrolle. - Wiesbaden : Gabler, 2002, pp. 75–98
      Oelsnitz, Dietrich:
      Wenn Marketingmanager zu wenig Gehör finden
      #!ilm_mods_00057891!#
      In: Harvard-Business-Manager: das Wissen der Besten, vol. 24 (2002), no. 2, pp. 54–62
      URL: https://ezb.ur.de/?2133545-X
      Oelsnitz, Dietrich:
      Strategische Tendenzen der Automobilindustrie: eine neue Balance zwischen Rationalisierung und Emotionalisierung
      #!ilm_mods_00059001!#
      In: Jahrbuch der Absatz- und Verbrauchsforschung, vol. 47 (2001), no. 4, pp. 420–436
      URL: https://ezb.ur.de/?2588422-0
      Oelsnitz, Dietrich:
      Gestaltungsfelder des marktorientierten Unternehmenswandels
      #!ilm_mods_00059663!#
      In: Kompetenzen moderner Unternehmensführung: Joachim Hentze zum 60. Geburtstag. - 2001, pp. 197–221
      Lehne, Birgit; Oelsnitz, Dietrich:
      Erfahrungen bei der Ansiedlung von US-Unternehmen in Deutschland
      #!ilm_mods_00059260!#
      In: Technologieorientierte Unternehmensgründungen, (2001), pp. 75–82
      Kompetenzen moderner Unternehmensführung: Joachim Hentze zum 60. Geburtstag
      #!ilm_mods_00059754!#
      Bern [u.a.] : Haupt, 2001. - ISBN 3258063419
      Fritz, Wolfgang; Oelsnitz, Dietrich von der:
      Marketing: Elemente marktorientierter Unternehmensführung
      #!ilm_mods_00059755!#
      3., überarb. und erw. Aufl. - Stuttgart : Kohlhammer, 2001. - ISBN 3-17-017000-7
      Oelsnitz, Dietrich von der:
      Strategische Interaktionen zwischen Eintrittszeitpunkt und Eintrittsbarrieren
      #!ilm_mods_00019435!#
      In: Markteintritts-Management: Probleme, Strategien, Erfahrungen. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2000, pp. 137–160
      Oelsnitz, Dietrich von der (ed.):
      Markteintritts-Management: Probleme, Strategien, Erfahrungen
      #!ilm_mods_00019433!#
      Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2000. - ISBN 3-7910-1679-2
      Oelsnitz, Dietrich von der:
      Markeintritts-Management: eine Einführung
      #!ilm_mods_00019436!#
      In: Markteintritts-Management: Probleme, Strategien, Erfahrungen. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel, 2000, pp. 1–9
      Hahmann, Martin:
      Komplementäre Managementdiskurse: Polarisierung oder Paradigmenvielfalt?
      #!ilm_mods_00060626!#
      Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2000. - ISBN 3-8244-7178-7
      (Kasseler Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften ; 12)
      Oelsnitz, Dietrich:
      Marktorientierte Organisationsgestaltung: eine Einführung
      #!ilm_mods_00060627!#
      Stuttgart [u.a.] : Kohlhammer, 2000. - ISBN 3-17-015544-X
      Oelsnitz, Dietrich:
      Marktorientierung: Elemente und Implikationen eines schillernden Begriffes
      #!ilm_mods_00059915!#
      In: Der Markt: international journal of marketing, vol. 39 (2000), no. 2, pp. 73–83
      DOI: https://doi.org/10.1007/BF03036348
      Oelsnitz, Dietrich:
      Marketingimplementierung: mit “Visionen” den Wandel steuern
      #!ilm_mods_00059807!#
      In: Jahrbuch der Absatz- und Verbrauchsforschung, vol. 46 (2000), no. 2, pp. 148–166
      URL: https://ezb.ur.de/?2588422-0
      Oelsnitz, Dietrich:
      Brand Parks: mit kommerziellen Vergnügungsangeboten das Firmenprofil schärfen
      #!ilm_mods_00059813!#
      In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium: Wist ; Zeitschrift für Ausbildung und Hochschulkontakt, vol. 29 (2000), no. 11, pp. 645–648
      DOI: https://doi.org/10.15358/0340-1650-2000-11-643
      Oelsnitz, Dietrich:
      Industrial Organization und Strategische Gruppen
      #!ilm_mods_00059811!#
      In: Das Wirtschaftsstudium: wisu ; Zeitschrift für Ausbildung, Prüfung, Berufseinstieg und Fortbildung, vol. 29 (2000), no. 10, pp. 1310–1320
      URL: https://ezb.ur.de/?1467913-9
      Oelsnitz, Dietrich:
      Reicht das bessere Argument?
      #!ilm_mods_00059836!#
      In: Thexis: Fachzeitschrift für Marketing, vol. 17 (2000), no. 3, pp. 66–70
      URL: https://ezb.ur.de/?2186323-4
      Oelsnitz, Dietrich:
      Marketingimplementierung durch “Counter-Cultures”
      #!ilm_mods_00059837!#
      In: Marketing: ZFP ; journal of research and management, vol. 22 (2000), no. 2, pp. 109–118
      URL: https://ezb.ur.de/?2134608-2
      Oelsnitz, Dietrich:
      Eintrittstiming und Eintrittserfolg: eine kritische Analyse der empirischen Methodik
      #!ilm_mods_00059821!#
      In: Die Unternehmung: Swiss journal of business research and practice, vol. 54 (2000), no. 3, pp. 199–213
      DOI: https://doi.org/10.5771/0042-059X
      Fritz, Wolfgang; Oelsnitz, Dietrich:
      Markteintrittsstrategien
      #!ilm_mods_00060472!#
      In: Handbuch Produktmanagement: Strategieentwicklung - Produktplanung - Organisation - Kontrolle. - Wiesbaden : Gabler, 2000, pp. 75–98
      Oelsnitz, Dietrich:
      Politische Widerstände bei der Marketingimplementierung: ein (nach wie vor) unterschätztes Problem
      #!ilm_mods_00060473!#
      In: Deutschsprachige Marketingforschung: Bestandsaufnahme und Perspektiven. - Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag, 2000, pp. 285–305
      Oelsnitz, Dietrich:
      Mikropolitik in Organisationen
      #!ilm_mods_00060793!#
      In: Das Wirtschaftsstudium: wisu ; Zeitschrift für Ausbildung, Prüfung, Berufseinstieg und Fortbildung, vol. 28 (1999), no. 5, pp. 710–716
      URL: https://ezb.ur.de/?1467913-9
      Oelsnitz, Dietrich:
      Transformationale Führung im organisationalen Wandel: Ist alles machbar? Ist alles erlaubt?
      #!ilm_mods_00060861!#
      In: Zeitschrift Führung + Organisation: ZfO, vol. 68 (1999), no. 3, pp. 151–155
      Oelsnitz, Dietrich:
      Stand und Entwicklungsperspektiven der betriebswirtschaftlichen Entscheidungsforschung
      #!ilm_mods_00060870!#
      In: Zeitschrift für Planung: ZP, vol. 10 (1999), no. 2, pp. 157–176
      Oelsnitz, Dietrich:
      Transformationale Führung im Dienstleistungsbereich: wie man die Werte der Mitarbeiter am Kunden orientiert
      #!ilm_mods_00063104!#
      In: Wettbewerbsfaktor Dienstleistung: Produktion von Dienstleistungen - Produktion als Dienstleistung. - 1999, pp. 385–405
      Oelsnitz, Dietrich:
      Marktorientierter Unternehmenswandel: managementtheoretische Perspektiven der Marketingimplementierung
      #!ilm_mods_00063214!#
      Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. [u.a.], 1999. - ISBN 3-8244-9013-7
      (Neue betriebswirtschaftliche Forschung: Nbf ; 258)
      URL: https://www.springer.com/series/12316
      Fritz, Wolfgang; Oelsnitz, Dietrich; Sachsenweger, Stefan:
      Business TV: Technologie und Einsatzfelder
      #!ilm_mods_00060794!#
      In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium: Wist ; Zeitschrift für Ausbildung und Hochschulkontakt, vol. 27 (1998), no. 3, pp. 145–148
      URL: https://ezb.ur.de/?2143298-3
      Fritz, Wolfgang; Oelsnitz, Dietrich:
      Marketing: Elemente marktorientierter Unternehmensführung
      #!ilm_mods_00063308!#
      2., überarb. und erw. Aufl. - Stuttgart : Kohlhammer, 1998. - ISBN 3-17-015687-X
      Schirmer, Uwe:
      Ansätze zur Steigerung der Lerneffizienz gewerblich-technischer Auszubildender in der betrieblichen Berufsausbildung: ein am Synergiemanagement orientiertes Konzept für mittelständische Unternehmen
      #!ilm_mods_00062860!#
      Ilmenau, 1997
      Forschungsberichte des Fachgebiets: Technische Universität Ilmenau, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Unternehmensführung/Personalwirtschaft
      #!ilm_mods_00003797!#
      Ilmenau, 1996. - ISSN 1430-7545
      Beyer, Horst-Tilo (ed.):
      Forschungsberichte des Fachgebiets
      #!ilm_mods_00063228!#
      Ilmenau : Techn. Univ., Fachgebiet Unternehmensführung/Personalwirtschaft, 1996
      (Forschungsberichte des Fachgebiets: Technische Universität Ilmenau, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Unternehmensführung/Personalwirtschaft ; 1)
      Beyer, Horst-Tilo:
      Innovatives Zeitmanagement und Markterfolg
      #!ilm_mods_00063811!#
      In: Arbeitszeitflexibilisierung: Strategie und Umsetzung im Betrieb ; 3. Ilmenauer Wirtschaftsforum, 19. April 1994, (1994), pp. 23–30
      Beyer, Horst-Tilo:
      Personalmanagement
      #!ilm_mods_00064380!#
      3. Aufl. - Ilmenau : Techn. Univ., 1994
      Beyer, Horst-Tilo:
      Innovatives Zeitmanagement und Markterfolg
      #!ilm_mods_00063654!#
      In: Personal: Zeitschrift für Human Resource Management, vol. 46 (1994), no. 10, pp. 479–481
      URL: https://ezb.ur.de/?2075874-1

      Kontakt

      Katrin Steinborn
      Sekretariat Unternehmensführung/ Organisation

      Telefon: 03677 69-4066
      Telefax: 03677 69-4219
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      Wir bemühen uns Ihre Anfragen innerhalb von drei Arbeitstagen zu beantworten.

      Fragen zu Lehrveranstaltungen bzw. zum Inhalt von Klausuren richten Sie bitte im Rahmen der jeweiligen Veranstaltung direkt an die zuständige Lehrkraft, sodass diese transparent für alle betroffenen Studierenden beantwortet werden können.